A Contact está a recrutar para o seu cliente, uma organização não-governamental com sede em Toronto, Canadá, um Director Nacional de Programas para Maputo, em Moçambique.
Descrição
- O nosso Cliente é uma organização não-governamental com sede em Toronto, Canadá, cuja missão é usar o desporto e as brincadeiras para educar e capacitar crianças e jovens para superar os efeitos da pobreza, conflitos e doenças em comunidades carentes. No âmbito do seu crescimento em Moçambique, pretende recrutar: Director Nacional de Programas (m/f)
Funções
- Reportando ao Vice-Presidente de África, será responsável por gerir e desenvolver os programas da organização, aumentar a qualidade, a eficiência e o impacto a longo prazo dos mesmos, e promover e defender o envolvimento sustentado de alto nível do governo e da sociedade civil
- As suas tarefas incluem representar a organização em reuniões estratégicas, conferências, fóruns e outros eventos públicos
- Desenvolver e fortalecer as relações com as organizações e redes locais e estabelecer relações estratégicas e alianças com parceiros e sociedade civil
- Representar a organização nos meios de comunicação locais, bem como promover o conhecimento dos programas, mandatos e valores da organização
- Servir como o principal contacto local para todas as partes interessadas externas
- Apoiar na preparação e recepção das visitas de doadores estratégicos e workshops
- Garantir que a organização tenha regularmente o seu registo local renovado e actualizado
- Avaliar potenciais parceiros
- Assegurar e administrar as oportunidades de financiamento local
- Manter-se a par das tendências dos doadores no país e a nível internacional
- Conduzir o desenvolvimento de propostas para a expansão de novos programas e a continuação dos existentes
- Desenvolver a visão estratégica e a direcção dos programas de acordo com a estratégia da organização
- Assegurar um uso eficiente e transparente dos recursos dos programas
- Desenvolver documentos conceituais e propostas, conforme necessário, tendo em consideração as condições locais, o conhecimento dos doadores e os talentos existentes
- Coordenar a produção de relatórios dos programas de acordo com os requisitos da organização e doadores
- Supervisionar todos os serviços financeiros e administrativos dos programas
- Monitorar e verificar o orçamento anual dos programas
- Supervisionar os processos de auditoria anuais dos programas
- Garantir que todos os relatórios mensais e trimestrais de finanças sejam precisos e submetidos a tempo
- Supervisionar os processos gerais de gestão de recursos humanos no país
- Coordenar as análises e actualizações periódicas das políticas e procedimentos de recursos humanos
- Realizar avaliações de risco, vulnerabilidade e ameaça, bem como avaliações de segurança física de todos os sites
Requisitos
- Mestrado em Gestão, Ciências Sociais, Estudos de Desenvolvimento ou equivalente será preferencial
- Mínimo de 10 anos de experiência num papel de liderança dentro de uma organização internacional que trabalha em planeamento estratégico, melhoria de qualidade, planeamento e implementação de projectos, monitoria e avaliação, recursos humanos e gestão financeira
- Experiência em desenvolvimento de propostas e redacção de relatórios
- Experiência prévia na indústria do desporto e de lazer será uma vantagem
- Conhecimentos de ferramentas e procedimentos de gestão de programas
- Conhecimentos em controlo orçamental e gestão financeira, incluindo capacidade de leitura e compreensão de dados financeiros
- Compreensão das leis e regulamentos locais
- Fluência em Português e Inglês
- Bons conhecimentos de Informática – especialmente nos aplicativos de MS Office
- Capacidade de planeamento estratégico, liderança e influência
- Excelente capacidade de comunicação interpessoal para estabelecer relacionamento com funcionários, parceiros, funcionários governamentais, doadores e líderes comunitários
- Criatividade e capacidade de apresentação e de resolução de problemas
- Capacidade de realizar várias tarefas em simultâneo, de trabalhar sob pressão e cumprir com os prazos estipulados
- Elegibilidade para trabalhar em Moçambique, sem patrocínio
- Disponibilidade para viajar a nível nacional e internacional
Benefícios
- Oportunidade de integrar uma organização orientada para o desenvolvimento social do País, que proporciona remuneração compatível com as qualificações e bom ambiente de trabalho, numa equipa motivada e dinâmica
Notas
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
- Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
Como se Candidatar
1. Documentação
- Carta de Apresentação
- Curriculum Vitae
- Referências
2. Candidatura