Director Técnico

Descrição

• Chemonics International, uma organização internacional de consultoria de desenvolvimento baseado nos Estados Unidos, está a buscar um/a Líder Técnico da Equipe para um projecto antecipado em Moçambique com objectivo de melhorar a qualidade dos serviços básicos através de maior transparência e capacidade de resposta
• Este programa vai capacitor a gente do todos idades, grupos marginalizados, e sociedade civil para se envolver em medidas de saúde preventiva e qualidade dos serviços de saúe pública, incluindo prevenção, cuidado, e tratamento de malária e HIV/SIDA, cuidados de saúde, e saneamento e higiene de água (WASH)
• As acividades do projecto vão melhorar a qualidade dos serviços com base na comunidade com a fortalecimento dos dados entre sistemas diferentes

Funções

• Dentre várias responsabilidades que o candidato irá desempenhar destacam-se as seguintes:
• O/a Líder Técnico da Equipe vai supervisionar todos os aspectos técnicos e programáticos do projecto
• Coordenar equipes provinciais e monitorar o progresso em relação às metas estabelecidas pelo doador e a equipe de monitória e avaliação
• Avaliar necessidades e lacunas no projecto e propor, em conjunto com o pessoal do projecto, um plano de soluções

Requisitos

• Mestrado em Saúde Pública, ou outro programa relacionado
• Pelo menos sete anos de experiência de nível sénior em gestão dos programa de saúde pública, tanto no nível cental como provincial
• Experiência demonstrada na gestão e coordenação dos programas de saúde multifacetados
• Capacidade de escrever e comunicar verbalmente de forma clara e concisa
• Excelentes habilidades escritas e verbais em Português e Inglês
• Demonstrada liderança, versatilidade e integridade

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Não serão aceite nenhuma solicitação por telefone
• Chemonics é uma empresa que oferece igualdade de oportunidades/acção afirmativa e não discrimina na sua selecção e as práticas de emprego. Todos os candidatos qualificados serão recebidos em consideração para o emprego sem discriminação de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, filiação política, orientação sexual, identidade de gênero, estado civil, deficiência, ou protegidos de status de veterano, informação genética, idade, a pertença a uma organização de funcionários ou outros factores, a não ser por mérito