A Contact está a recrutar para o seu cliente Anadarko Petroleum Corporation, uma das maiores empresas independentes do mundo de exploração e produção de petróleo & gás, com sede em The Woodlands, no Texas, um Especialista de Contratos para Maputo.
Funções
- Reportando ao Supervisor de Contratos e Procurement, será responsável por assistir todos os aspectos relevantes dos contratos e processos de procurement, incluindo a pré-qualificação, preparação e emissão de concursos
- Recepção, abertura e análise das propostas e atribuição de ordens de compra/contratos a serem desenvolvidos para o suporte das operações no país
- Apoiar o Supervisor de Contratos e Procurement em todos os processos de contratação; apoiar nos contratos e procurement para a equipa de operações e instalações de LNG no País (antes do início da construção)
- Administração de contratos
- Deverá ainda trabalhar em estreita colaboração com a equipa jurídica para garantir que o FCPA (Foreign Corruption Practice Act) e outras exigências regulamentares são incorporadas na contratação e processo de aquisição; gerir a carteira de contratos existentes
- Preparar e auxiliar a aprovação da documentação necessária (de acordo com os Procedimentos de JOA)
- Garantir que as despesas de contratos e procurement são monitorizadas e estão dentro dos limites aprovados
Requisitos
- Formação de nível superior em Gestão (preferencial) com mínimo de 3 anos de experiência em procurement e gestão de contratos
- Experiência em contratação de serviços para o suporte das operações
- Amplo conhecimento dos processos de contratação e procurement, especialmente em processos de aprovação e de regulamentação
- Muito bom conhecimento de concursos
- Nacionalidade moçambicana
- Boa capacidade de comunicação, tanto oral e escrita (Português e Inglês)
- Forte espírito de equipa, orientação para a acção e resultados
- Exposição a trabalhar com requisitos de conteúdo nacional
- Conhecimento profundo do SAP
Como se Candidatar
1. Documentação
- Carta de Apresentação
- Curriculum Vitae
- Referências
2. Candidatura