Estagiários em Aconselhamento de Negócios

Descrição

• A TechnoServe é líder no aproveitamento do poder do sector privado para ajudar as pessoas a saírem da pobreza. Uma organização sem fins lucrativos que opera em 29 países, trabalhamos com homens e mulheres empreendedores no mundo em desenvolvimento para construir fazendas, negócios e indústrias competitivas. Ao ligar as pessoas à informação, ao capital e aos mercados, ajudámos milhões de pessoas a criar prosperidade duradoura para as suas famílias e comunidades
• Descrição do Programa: A Embaixada do Reino dos Países Baixos (EKN), Maputo através do seu programa de Fortalecimento dos Sistemas Alimentares e Segurança Alimentar e Nutricional no Corredor da Beira (Mangwana) concedeu financiamento à Technoserve Moçambique para um programa regional de segurança alimentar e nutricional para o período de 2023-2027. O programa Mangwana é implementado por um consórcio constituido pela Agência do Vale de Zambeze, Agência de Desenvolvimento de Manica (ADEM), Resiliência Moçambique e liderado pela TechnoServe
• Especificamente, o programa procura:
• Aumento da produtividade sustentável e do rendimento dos pequenos produtores de alimentos
• Maior mobilização de capital para uma indústria agrícola local competitiva
• Aumento da capacidade das principais instituições interessadas
• Melhoria das políticas e do ambiente jurídico/regulamentar favorável
• Criação líquida de emprego inclusiva e sustentável
• Maior resiliência às alterações climáticas
• Descrição do trabalho: A TechnoServe procura (6) Estagiários (as) formados (as) em contabilidade, auditoria, financças, gestão, economia ou áreas afins, para um programa de segurança alimentar e nutricional no Corredor da Beira. Os/as estagiários (as) serão formados (as) pela equipa de aconselhamento de negócio do Programa Mangwana e farão as suas práticas nos distritos de actuação do programa (Beira, Dondo, Gorongosa, Buzi e Nhamatanda em Sofala; Macate, Gondola, Chimoio, Vanduzi, Manica, Sussundenga e Bárue em Manica). Os/As Estagiários (as) serão treinados (as) e farão práticas no processo de treinamento das Micro e Pequenas empresas (MPEs) e Pequenos Agricultores Comerciais (SCF)

Funções

VBAs

• Participar/assistir:
• No processo de identificação e selecção de VBAs – Village Based Advisor
• Na capacitação dos VBAs em gestão de negócios/empresarial, lfabetização financeira, educação de adultos, planos de negócios e agricultura como negocio

SHF, SCF e MPMEs

• Participar/assistir:
• No fortalecimento dos sistemas agrícolas no projecto através de treinamentos específicos para SHF, SCF e MPMEs
• No estabelecimento de ligações entre SHF, SCFs e MPMEs
• Em facilitações aos SCF no apoio a gestão organizacional
• Na avaliação da capacidade empresarial e gestão dos SCFs
• No apoiar os SCF / MPMEs no desenvolvimento do seu plano de negócios
• No desenvolvimento e administração da Incubadora Juvenil de Agronegócio

Requisitos

• Qualificações e habilidades básicas:
• Preferencialmente, nível de licenciatura em contabilidade, auditoria, finanças, gestão, economia ou áreas afins, conclusão do ensino médio no Instituto Comercial ou áreas afins
• Deve ter uma forte atenção aos detalhes e habilidades de aprender novas metodologias e ferramentas de trabalho
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal e habilidades relevantes de software de computador com proficiência em Microsoft Office (Excel e Word)
• Fluência em português e noções básicas de inglês é uma vantagem
• Forte compromisso com a integridade pessoal e profissional
• Disponibilidade para viajar aos distritos de implementação do programa, nomeadamente: Beira, Dondo, Gorongosa, Buzi, Nhamatanda em Sofala; Macate, Gondola, Chimoio, Vanduzi, Manica, Sussundenga e Bárue em Manica
• Comunicação, abertura ao intercâmbio e à aprendizagem

Notas

• Apenas candidatos (as) pré-seleccionados (as) serão contactados (as)
• Compromisso da TechnoServe com Igualdade de Género
• A TechnoServe acredita que para alcançar a prosperidade é necessário ter uma participação plena e livre das mulheres e dos jovens. A nossa Política de Género e o nosso compromisso de excelência programática requer que envolvamos, capacitamos e beneficiemos tanto as mulheres como os homens, seja a nível dos(as) nossos(as) beneficiários(as), ou ao nível do nosso pessoal
• Ao integrar-se na nossa equipa, irá beneficiar de um ambiente de trabalho respeitoso de mulheres e homens que acreditam no desenvolvimento profissional de cada um(a)