Extensionista de Saúde e Reprodução Animal (m/f)

Descrição

• Expansão do Gado Leiteiro e Oportunidades de Negócio na Cadeia de Valor de Leite em Moçambique (MERCADO)
• A Land O’Lakes International Development é uma organização sem fins lucrativos 501c3 cuja visão é ser um líder global na transformação de vidas através do estabelecimento de parcerias na agricultura e empreendimentos que substituam a pobreza com a prosperidade, a dependência com a auto-confiança. Utilizamos a história quase secular da Land O’Lakes Inc envolvendo-nos em programas internacionais de agricultura e desenvolvimento económico, implementando mais de 280 programas em 80 países desde 1981
• Descrição do projecto: O Programa de Expansão do Gado Leiteiro e Oportunidades de Negócio na Cadeia de Valor de Leite em Moçambique (MERCADO) é um programa de desenvolvimento leiteiro de cinco anos no valor de 20,8 milhões de Dólares Norte-Americanos que irá aumentar substancialmente a produtividade agrícola e alargar o potencial para o comércio para 32.900 beneficiários directos, incluindo pequenos produtores, pequenos agro-negócios, processadores, produtores de ração, cooperativas e reprodutores comerciais. O MERCADO vai basear-se no trabalho bem-sucedido e as infraestruturas desenvolvidas ao longo dos anteriores investimentos da USDA nas províncias de Manica e Sofala para catalisar ainda mais os investimentos do sector privado ao longo da cadeia de valor do leite
• O Oficial de Saúde e Reprodução é responsável por assistir e facilitar na implementação e coordenação dos programas de apoio na extensão da criação ao longo das actividades do projecto. Estas incluem na Actividade 1: Serviços Financeiros: facilitar o investimento no repovoamento do gado leiteiro; Actividade 3: Formação: Práticas Agrícolas Melhoradas e; Actividade 5: Desenvolvimento das Capacidades: Agentes e Serviços de Extensão Agrária
• O titular do posto vai trabalhar em estreita colaboração com a Equipa de Formação Leiteira e todos os assuntos de formação e extensão incluindo a monitoria, recolha de dados de campo, identificação de necessidades de formação e acompanhamento no apoio de extensão para garantir a implementação e adopção pós formação. A posição irá colaborar de forma estreita com a equipa de negócios nas actividades transversais
• A posição vai exigir um apoio de extensão directo bem como o desenvolvimento de materiais de formação, planificação de eventos de formação, execução de sessões de formação bem como a identificação de necessidades de formação, desenvolvimento do âmbito do trabalho, apoio no recrutamento de assistência técnica de curto prazo, apoio a eventos de formação realizados por assistentes técnicos de curto prazo e garantir o acompanhamento na implementação e adopção da aprendizagem no terreno através da provisão de apoio de extensão e monitoria, em conjunto com o formador de formadores, de modo a alcançar os objectivos do programa detalhados no plano de implementação do projecto

Funções

• Providenciar apoio geral na extensão aos produtores para melhorar a adopção das tecnologias e práticas de saúde e reprodução para o gado leiteiro. O objectivo será ter intervenientes locais a participar em todas as actividades de formação com ênfase para o aumento da sua capacidade em assumir a responsabilidade de continuar com estas formações no futuro
• Desenvolvimento das capacidades dos intervenientes da indústria leiteira com enfoque para o melhoramento genético das vacas leiteiras através da importação de raças puras e o desenvolvimento de cooperativas de criação de animais leiteiros locais como fonte de fornecimento
• Formar o pessoal das cooperativas de produção e apoiar com o desenvolvimento das capacidades e desenvolvimento das cooperativas locais de criação
• Providenciar e facilitar formações para abordar fraquezas específicas na área da pecuária identificada na saúde e criação
• Outras tarefas incumbidas pelo Director Nacional
• Contribuir para as seguintes actividades:
• Alcançar as metas anuais e de vida do projecto e as metas dos resultados em todas as actividades conforme detalhado no plano de trabalho
• Apoio no processo de quarentena de todo o gado leiteiro importado através do programa garantindo boas práticas de alimentação e higiene; facilitar na realização da avaliação das necessidades de criação e na implementação de sistemas piloto de criação; identificar e envolver os criadores comerciais para melhorar a criação de modo a garantir o fornecimento de gado leiteiro a nível local
• Trabalhar em ligação com o sub-adjudicatário para garantir que as metas, qualidade e agenda da formação do programa na produção de forragem, tecnologias e armazenagem estão a ser alcançados e ligados a outras actividades relacionadas com o programa
• Identificar as necessidades de formação por parte dos produtores na criação animal em relação a alimentação e higiene, coordenar e apoiar a Equipa de Formação em eventos específicos de formação; providenciar monitoria e apoio de extensão aos formandos após os esforços de formação da Equipa de Formação para garantir a implementação e adopção das formações realizadas na área de alimentação e higiene
• Ligar os formandos às contribuições dos fornecedores para garantir a adopção de tecnologias
• Providenciar apoio de extensão, a respeito da alimentação e higiene, para as instituições de ensino que estão a implementar o desenvolvimento curricular, cooperativas de demonstração, centros de recolha/processamento do leite e programas de estágio e outras actividades na caixa de ferramentas
• Apoiar as ligações entre as Instituições de Ensino e os produtores, as cooperativas, MCC, etc.
• Providenciar apoio de extensão aos criadores locais para garantir que a alimentação mínima adequada e padrões de higiene estão a ser aplicados
• Monitorar a implementação e adopção de tecnologias de saúde e criação leiteira
• Recolher dados de campo de forma activa conforme exigido usando o sistema da base de dados da Land O’Lakes de uma forma oportuna
• Desenvolver e submeter todos os relatórios necessários de forma oportuna

Principais Indicadores de Desempenho

• Actividade 1:
• Valor dos empréstimos concedidos em resultado da assistência da USDA
• Número de empréstimos desembolsados em resultado da assistência da USDA
• Número de pessoas que recebeu serviços financeiros em resultado da assistência da USDA
• Número de novos ingressos e investimento do sector privado alavancados pela assistência da USDA
• Número de parcerias público-privadas formadas em resultado da assistência das USDA
• Número de novos produtos de crédito desenvolvidos para abordar a indústria leiteira
• Valor das subvenções concedidas
• Actividade 3:
• Volume da produção do leite por vaca por dia durante o período de lactação para os produtores leiteiros participantes
• Número médio dos dias no período de lactação
• Intervalo médio do período de parição
• Número de pessoas que já aplicou novas técnicas ou tecnologias em resultado da assistência da USDA
• Número de pessoa que já aplicou práticas melhoradas de gestão das cooperativas em resultado da assistência da USDA
• Percentagem de produtores de leite formados que podem recitar de forma correcta as práticas leiteiras
• Número de produtores formados na produtividade agrícola melhorada
• Número de produtores formados na gestão melhorada de cooperativas
• Actividade 5:
• % de produtores de leite que indicam o acesso directo aos principais insumos leiteiros
• Número de pessoas formadas na provisão de insumos na cadeia de valor do leite
• Subordinação e Supervisão: Esta posição subordina-se ao Coordenador Provincial

Requisitos

• Nível Médio ou Licenciatura em Agricultura/áreas afins – formação em Agricultura/Pecuária/Nutrição. Nível superior técnico em Pecuária, em particular produção leiteira e experiência serão tomados em consideração
• Experiência profissional comprovada de mais de 3 anos em nutrição animal, em particular na área da pecuária, de preferência produção leiteira em Moçambique
• Conhecimento/formação/certificação em criação leiteira, AI, transferência embrionária, etc. será uma mais-valia
• Deve ser um interveniente na equipa com experiência prévia de trabalho num ambiente de equipa
• Exige-se domínio das línguas Portuguesa e Inglesa no ambiente profissional
• Capacidade demonstrada e com sucesso na formação, orientação e desenvolvimento de outras pessoas
• Capacidade de coordenar, colaborar e negociar com clientes, funcionários do governo local, ONGs e beneficiários na implementação das actividades do projecto
• Capacidade demonstrada no domínio dos pacotes do Microsoft Office e Excel
• Deve ser cidadão Moçambicano
• Exige-se domínio das línguas Portuguesa e Inglesa no ambiente profissional - desejado
• Deve ser portador de carta de condução para motociclos e com experiência em condução em terrenos difíceis - constitui vantagem

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Por favor de notar que apenas os candidatos finalistas é que serão contactados. Não serão aceites chamadas telefónicas
• Nós somos uma entidade empregadora que se afirma pela igualdade de oportunidades. A Land O’Lakes aplica e mantém uma política de força laboral livre das drogas