Formador Sénior

A Heading está a recrutar um Formador Sénior, para Maputo.

Ser formador é querer fazer a diferença, é querer que todas as pessoas em sala saiam com a vontade e atitude intrínseca de querer mudar e fazer a diferença! É pegar no conteúdo, olhar e voltar a olhar com os óculos da criatividade postos, pensando em formas diferentes de apresentar a informação às exigentes pessoas que temos connosco. Mudamos o discurso, fazemos esquemas e teatros com o objectivo de garantir que chegamos a cada uma destas pessoas.
Se ao ler este texto se identificou e começou já a sentir a vontade de criar coisas novas, junte-se a nós para marcar essa diferença.

Requisitos

• Formação Superior nas áreas: Psicologia, Recursos Humanos, Sociologia (preferencial)
• Possuir CCP (antigo CAP) há mais de 5 anos
• Vasta experiência em projectos de componente comportamental nas seguintes áreas: Coaching, Assessments, Liderança, gestão de equipas, Comunicação, Trabalho de Equipa, Atendimento Presencial e Telefónico, Inteligência Emocional, Gestão de Stress, Gestão da Mudança, Avaliação de Desempenho e Outdoors
• Experiência no mercado africano (factor preferencial)
• 2500 horas de Formação ministrada em ambiente organizacional
• “Seres humanos” brutais
• Adorar as pessoas
• Ter atitude “yes” perante a vida
• Pessoas dinâmicas e inovadoras, com vontade de espalhar a semente da mudança de paradigmas
• Boa capacidade de comunicação e argumentação
• Grande capacidade de relacionamento interpessoal
• Autónomo/a e exigente
• Capacidade de inovação e adaptação permanente

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados