A Contact está a recrutar para o seu cliente, uma empresa líder no sector das apostas desportivas e lotarias em África, e no âmbito do crescimento da operação em Moçambique, um Gestor Comercial, para Maputo, em Moçambique.
Funções
- Reportando ao Director de Operações, terá como principais responsabilidades gerir e controlar a área comercial da empresa
- Gerir o pessoal da área comercial
- Construir uma nova equipa de trabalho e geri-la
- Treinar a equipa da área comercial e controlar os planos de formação
- Desenvolver e gerir a comercialização de novas lojas e produtos
- Fazer o controlo do orçamento
- Procurar espaços para novas lojas, negociação e fecho de contratos de arrendamento
- Efectuar o controlo da construção de novas lojas
- Responsável pela abertura de novas lojas e respectiva comercialização
- Preparar arquivos em Excel
- Controlar o horário e turnos dos funcionários de cada loja
- Verificar o funcionamento das actividades das lojas
- Elaborar relatórios para apresentar à gestão
- Preparar planos de marketing e aumentar o volume de vendas nas lojas
Requisitos
- Licenciatura em Gestão de Negócios, Vendas e Marketing, será preferencial
- Mínimo de 5 anos de experiência em funções semelhantes, principalmente em vendas a retalho
- Experiência em vendas, marketing e gestão de espaços comerciais
- Conhecimento do mercado e experiência no desenvolvimento de planos de marketing
- Idade superior a 28 anos de idade
- Fluência em Português e Inglês, falado e escrito
- Sólidos conhecimentos de informática, principalmente em Word, Excel e PowerPoint
- Nacionalidade Moçambicana
- Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal
- Boas habilidades de planeamento, organização e gestão de tempo
- Proactividade e dinamismo
- Capacidade de trabalhar sob pressão
- Carta de condução válida
Benefícios
- Oportunidade de integrar uma equipa de trabalho dinâmica, e remuneração compatível com a qualificação e experiência demonstradas.
Como se Candidatar
1. Documentação
- Carta de Apresentação
- Curriculum Vitae
- Referências
2. Candidatura