Gestor de Monitoria e Avaliação (m/f)

Funções

• Gerir actividades de recolha, agregação, análise, retro informação e avaliação rotineira da qualidade de dados relacionados à monitoria e avaliação das atividades clínicas e ligação comunitária conforme requisitos requeridos pelos doadores e Ministério da Saúde
• Gestão, supervisão e avaliação de desempenho da equipa de Monitoria e Avaliação baseada nos distritos apoiados pela Organização
• Fornecer, de forma colaborativa, assistência técnica e suporte às equipas clínicas e comunitária da FGH para assegurar que instrumentos de M&A incluindo indicadores, sistemas de recolha, planos de análise e relatórios, avaliações de qualidade de dados sejam desenvolvidos e implementados conforme as necessidades das actividades clínicas e ligação comunitária
• Identificar e colaborar na planificação dos meios necessários ao funcionamento do Sistema de M&A da FGH
• Colaborar com a equipa de Sistemas de Informação da Saúde (SIS) e as equipas clínicas e ligação comunitária para implementar sistemas informáticos de apoio à monitoria e avaliação
• Identificar as necessidades de formação do pessoal na área de M&A
• Liderar o processo de desenvolvimento de planos de trabalhos conjuntos de M&A com a DPS e DDS sob orientação da Direcção da FGH

Requisitos

• Formação universitária concluída em área relacionada à saúde como Psicologia, Sociologia, Medicina Preventiva, Enfermagem, Saúde Pública, Estatística e outros
• Mínimo de 5 anos de experiência comprovada em Monitoria e Avaliação em especial na área do HIV/SIDA
• Mínimo de 3 anos de experiência comprovada em M&A de projectos PEPFAR
• Mínimo de 3 anos de experiência em gestão de recursos humanos
• Habilidades avançadas em Microsoft Word, Excel, PowerPoint e Outlook
• Fluência em Português será essencial para comunicar com parceiros e doadores e conhecimento básico de Inglês
• Conhecimento da interpretação dos indicadores de Monitoria e Avaliação utilizados pelo Ministério da Saúde de Moçambique e PEPFAR
• Disponibilidade de viajar para os distritos da Zambézia com frequência de no mínimo 50% do tempo

Notas

• Apenas serão contactados os(as) candidatos(as) pré-selecionados(as) na base dos documentos apresentados. FGH reserva-se o direito de fechar o processo antes do prazo se tiver identificado o candidato ideal
• A FGH não cobra quaisquer valores aos candidatos a emprego, e distancia-se veementemente deste tipo de prática. Denuncie através do número 800 660 660, é grátis