Gestor de Operações e Desenvolvimento

Descrição

• Peace Parks Foundation é uma organização sem fins lucrativos criada para facilitar o desenvolvimento de Áreas de Conservação Transfronteiriças na África Austral. A Peace Parks está atualmente a apoiar o desenvolvimento de áreas de conservação em Moçambique através de acordos de parceria com a Administração Nacional de Áreas de Conservação (ANAC)
• Perfil: Procuramos um profissional altamente qualificado, com sólida experiência em gestão operacional e desenvolvimento de áreas de conservação. Este profissional deve ter um perfil estratégico e prático, com a capacidade de liderar equipas multidisciplinares, implementar planos operacionais e impulsionar o desenvolvimento sustentável do Parque Nacional de Banhine. O profissional fará parte da Comissão de Gestão do Parque, em estreita colaboração com o Administrador do Parque, e trabalhará em estreita colaboração com os vários departamentos operacionais do Parque, garantindo coesão na execução das atividades, eficiência na gestão dos recursos e alinhamento com os objetivos estratégicos estabelecidos
• Objectivo do Trabalho: O Gestor de Operações e Desenvolvimento deverá a apoiar a gestão e o desenvolvimento do Parque Nacional de Banhine como parte do Parque Transfronteiriço do Grande Limpopo. O cargo será dentro do Comitê de Gestão do Parque juntamente com o Administrador do Parque e trabalhará sob a orientação geral da ANAC, da Peace Parks e do Comitê Diretivo do Parque, trabalhando em estreita colaboração com cada um dos departamentos operacionais do parque
• O objectivo geral do projecto é contribuir para a conservação de uma rede de áreas costeiras e marinhas protegidas globalmente significativas e das suas zonas de utilização sustentável, i) melhorando os serviços ecossistémicos que ii) contribuindo para reduzir os riscos das alterações climáticas para comunidades vulneráveis
• Duração: Dois (2) anos
• Reporte a: Gestor do Programa
• Localização: Parque Nacional de Banhine, Moçambique

Funções

• Para o efeito, o projecto:
• Melhorar os recursos, instrumentos e capacidades para a gestão das Áreas Marinhas Protegidas e a sua utilização sustentável
• Aumentar a resiliência das infraestruturas e do ambiente construído às alterações climáticas
• Reforçar a capacidade de adaptação e reduzir a exposição aos riscos climáticos
• Reabilitar ecossistemas costeiros degradados
• Aumentar a resiliência climática e meios de subsistência sustentáveis para as comunidades
• Melhorar os conhecimentos, as competências e a capacidade das agências nacionais competentes para utilizar abordagens de adaptação baseadas nos ecossistemas para a gestão das zonas costeiras
• Reforçar os sistemas institucionais e regulamentares para um planeamento e desenvolvimento sensíveis às alterações climáticas

Áreas de actuação

• As áreas-chave de desempenho específicas incluirão:
• Assegurar que a gestão e o desenvolvimento do parque estão alinhados com os planos estratégicos e de gestão do parque
• Assegurar que os departamentos são geridos de forma eficaz e que o orçamento anual e os planos de trabalho dos vários programas são desenvolvidos e implementados, nomeadamente Administração e Finanças, Recursos Humanos, Combate à Caça Furtiva, Envolvimento Comunitário, Relações Públicas, Conservação, Operações e Logística, Turismo, Desenvolvimento e Manutenção de Infraestruturas, e apoiará o desenvolvimento e ligação de Áreas de Conservação Transfronteiriças
• Assumir todas as responsabilidades de gestão de projectos de todos os projetos, programas e programas de doadores do parque
• Elaboração de relatórios de progresso mensais, trimestrais e anuais
• Gestão dos principais processos de compras e licitações
• Apoiar o desenvolvimento de propostas de financiamento e fornecimento de materiais e informações de relações públicas
• Apoiar a gestão dos sistemas de relatórios, monitorização e avaliação do Parque e a implementação de salvaguardas

Requisitos

• Pelo menos dez anos de experiência em um cargo de gerência sênior com experiência em operações e gerenciamento de projectos
• A experiência num contexto de conservação será vantajosa, mas não essencial, mas os candidatos devem demonstrar paixão e conhecimento do setor da conservação
• Preferencialmente com uma licenciatura nas áreas de ciências naturais, gestão de projectos ou gestão de empresas
• Bons conhecimentos da língua inglesa (escrita e verbal) enquanto trabalham o conhecimento e/ou a capacidade de falar português serão altamente vantajosos
• As competências de gestão financeira são essenciais, com uma forte compreensão da gestão orçamental
• Habilidades em negociação, habilidades analíticas, excelente comunicação interpessoal, gerência de projectos, experiência em compras e gestão de consultores e contratados são considerados essenciais
• Uma compreensão e/ou experiência na gestão, planeamento e desenvolvimento de áreas de conservação com conhecimentos específicos e/ou experiência em programas de combate à caça furtiva, envolvimento comunitário e infraestruturas será altamente vantajosa
• A experiência em gestão, ligação, monitorização e avaliação, cumprimento e elaboração de relatórios sobre grandes programas de doadores estrangeiros, bem como experiência em trabalhar com estruturas governamentais e em Moçambique ou num ambiente semelhante, bem como num cenário transfronteiriço é altamente vantajosa
• Uma licença de piloto para um Savannah será uma vantagem
• Capacidade e vontade de viver em condições remotas é um pré-requisito

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
• Os candidatos interessados são convidados a apresentar um Curriculum Vitae, com endereço completo, número de telefone, endereço de e-mail e dados de contacto de, pelo menos, três referências contactáveis
• Será negociado um pacote salarial competitivo, baseado nas qualificações e na experiência
• Agradecemos o tempo e o esforço despendidos por todos os candidatos ao manifestarem o seu interesse por esta posição. Devido ao elevado volume de candidaturas recebidas, só podemos contactar os candidatos selecionados para análise posterior. Se não receber uma resposta no prazo de 3 semanas a contar da data de fecho, presume-se que a sua candidatura não foi selecionada nesta ocasião. Encorajamo-lo a candidatar-se a futuras oportunidades que correspondam às suas competências e experiência

Como se Candidatar

1. Documentação

• Carta de Apresentação
• Curriculum Vitae

2. Candidatura

• Envie um email para: mozapplications@peaceparks.org e indique o assunto "Gestor de Operações e Desenvolvimento"