Gestor de Programa Humanitário

Descrição

• Uma em cada três pessoas no mundo vive em situação de pobreza. A Oxfam está determinada a mudar este cenário mundial, mobilizando o poder das pessoas na luta contra a pobreza. Em todo o mundo, a Oxfam procura identificar as formas mais práticas e inovadoras de ajudar as pessoas a saírem da pobreza e viverem uma vida próspera. Salvamos vidas e ajudamos a reconstruir os meios de subsistência após ocorrência de crises. Realizamos campanhas para que as vozes dos pobres influenciem as decisões locais e globais que afectam as suas próprias vidas. Em todo o seu trabalho, a Oxfam estabelece parcerias com outras organizações e com mulheres e homens vulneráveis ​​de modo a eliminar as injustiças que causam a pobreza. Sendo uma confederação, os nossos valores são: Prestação de contas, Empoderamento e Inclusão
• Empoderamento: Todas as partes interessadas no nosso trabalho, desde trabalhadores, parceiros e as próprias pessoas que vivem em situação de pobreza, devem sentir-se catalisadores da mudança. A Oxfam está empenhada em prevenir qualquer tipo de comportamento indesejado no local de trabalho, incluindo o assédio, exploração e abuso sexual, falta de integridade e má conduta financeira; promove o bem-estar das crianças, jovens e adultos. A Oxfam espera que todos os trabalhadores e voluntários partilhem esse compromisso através do cumprimento das directrizes do seu código de conduta. A nossa maior prioridade é garantir que, apenas aqueles que partilham e demonstram nossos valores sejam recrutados para trabalhar connosco
• A Oxfam opera em Moçambique desde a década de 1980. Desde então, tem vindo a implementar programas de desenvolvimento e humanitários para apoiar as diferentes formas práticas e inovadoras de combate à pobreza. Trabalhamos com as partes interessadas locais na busca de soluções duradouras para as causas profundas da pobreza. Actualmente, a Oxfam colabora com o Governo, OSC internacionais e locais, Agências da ONU e outras partes interessadas
• A Oxfam vislumbra um Moçambique livre das desigualdades e injustiças extremas; uma sociedade onde os cidadãos e, particularmente, as mulheres de todas as idades reclamam e gozam dos seus direitos e responsabilidades e podem influenciar as decisões que afectam as suas vidas. O nosso programa regional visa promover os direitos das mulheres, boa governação e prestação de contas, meios de subsistência resilientes, bem como melhorar a preparação e reduzir a vulnerabilidade a desastres e garantir uma resposta eficaz às crises humanitárias
• Perfil do Candidato: O candidato elegível deve ser uma pessoa com capacidade de liderança, dinâmica, carismática e credível com o seguinte perfil
• Âmbito- Nacional (cidadãos Malawianos ou portadores de visto de trabalho e apresentar-o na fase de entrevistas)
• Tipo de Contrato: Prazo Fixo – 2 anos
• Local: Lilongwe, Malawi

Objectivos

• Aprimorar a capacidade de resposta humanitária, capacitação de parceiros humanitários e prestar apoio técnico na protecção humanitária, programas de desenvolvimento de RRD/Resiliência e campanhas, trabalho de advocacia e mídia regional

Requisitos

• Auto-consciente; Visionário; Influenciador
• Conhecimento profundo dos principais problemas humanitários, instituições e debates sobre políticas relacionadas a diferentes tipos de emergências na região
• Experiência de gestão a nível de campo em programas complexos de resposta humanitária e todas as fases do ciclo do projecto/programa, com profundo conhecimento do contexto, dilemas, desafios e formas de trabalhar
• Capacidade comprovada de análise de questões de género em resposta humanitária ou programas de preparação de resposta e conhecimento claro do significado prático das questões de género em contextos humanitários
• Experiência comprovada de desenvolvimento de políticas em trabalho de resposta humanitária
• Capacidade de identificação das necessidades de treinamento, desenvolvimento e implementação de actividades de treinamento
• Experiência comprovado em elaboração de políticas/advocacia, influenciar governos, doadores ou outras organizações por meio de advocacia ao nível regional e internacional.
• Forte experiência de trabalho em parceria com ONG nacionais e internacionais e organizações e redes da sociedade civil
• Fluência em Português falado e escrito será uma vantagem
• O candidato (m/f) elegível deve possuir também as seguintes qualidades:
• Fortes habilidades interpessoais e capacidade de construção e gestão de relações dentro e fora da organização
• Capacidade de trabalhar e pensar de forma independente, inovadora e estratégica, bem como de colaboração em equipa incluindo com colegas baseados remotamente
• Capacidade de trabalhar por iniciativa própria, gestão da carga de trabalho complexa e apresentação de resultados dentro dos prazos acordados

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Todas as vagas de emprego demandam a informação satisfatória das referências indicadas e rastreio de verificação, incluindo registo criminal e financiamento ao terrorismo
• Na Oxfam, acreditamos que todos os aspectos do nosso trabalho podem levar a um resultado positivo. Se partilha da mesma opinião e tiver capacidade de enfrentar os desafios subadjacentes, esta posição oferece a possibilidade de imensa realização pessoal – bem como excelentes oportunidades de crescimento na carreira
• A Oxfam está comprometida a oferecer um pacote remunerativo competitivo com base numa semana laboral de 40 horas
• A Oxfam é um empregador que oferece oportunidades iguais de emprego; estamos comprometidos em garantir a diversidade e a igualdade de género na nossa organização