A ASSOCIAÇÃO PROGRESSO está a recrutar um Gestor de Projecto Tuberculose-HIV (m/f), para Niassa, em Moçambique.
Descrição
- A Associação PROGRESSO é uma Organização Não-Governamental de membros (ONG), que foi criada formalmente em 1992. O objectivo da Associação é proporcionar aos membros uma plataforma a partir da qual eles possam envolver-se directamente na promoção de mudanças nas comunidades de base, em particular crianças, mulheres e jovens, desempenhando um papel activo no desenvolvimento das comunidades locais
- A Progresso implementa programas de desenvolvimento comunitário nos sectores de educação, saúde e educação para a cidadania, prioritariamente nas províncias de Cabo Delgado e Niassa, mas também noutras províncias conforme as necessidades dos projectos de financiamento. Os programas sectoriais encontram seu enquadramento estratégico no Programa de Desenvolvimento 2017-2020
- A Associação PROGRESSO, em colaboração com o Centro de Colaboração em Saúde (CCS), pretende implementar o projecto intitulado: Reforçando a resposta ao HIV e TB em Moçambique que esta focado na redução da incidência de HIV/AIDS e Tuberculose (TB) na província Niassa. O projecto mencionado apresenta os seguintes objectivos específicos:
- Neste contexto, a Associação PROGRESSO esta a procura de um gestor de projecto para integrar a sua equipa de Saúde, bem como em colaboração com a Unidade de Gestão mais ampla da organização, para apoiar a gestão, implementação e actividades a serem realizadas em apoio a este programa
- Aumentar a notificação de casos de TB (por 100 000 hab) de 340 em 2019 para 402 em 2025
- Melhorar a taxa de sucesso de tratamento de TB-MR de 57 % em 2019 para 70 % em 2023
- Manter a taxa de sucesso de tratamento de TB Todas as formas em 90 % ou acima
- Aumentar a percentagem de PVHS que conhecem o seu serro estado para 95% até 2025
- Aumentar a cobertura do TARV em PVHS para 81% até 2025
- Aumentar a supressão viral em PVHS para 73% até 2025
- Sob a supervisão directa e orientação do coordenador provincial, o Gestor do Projecto de HIV -TB fornecerá suporte técnico e orientação para a equipa técnica do projecto a nível do escritório provincial e aos agentes de campo do projecto. Ele/ela supervisionará os principais aspectos da implementação da subvenção para alcançar os resultados do programa; fortalecendo sua capacidade através de treinamento e orientação; bem como a elaboração dos relatórios do projecto e a orientação geral das actividades do projecto. Ele/Ela também garantirá a implementação do plano de trabalho anual e no orçamento
Funções
Gestão diária das actividades do Projecto
- Assegurar a elaboração atempada de documentos de projectos a saber dos planos de trabalho e outros documentos relacionados para o início oportuno das actividades do projecto
- Fornecer contribuições substantivas e oportunas na implementação do projecto de TB / HIV, incluindo relatórios sobre o progresso em relação às actividades planejadas e resultados esperados
- Manter uma estreita ligação com as autoridades provinciais e com o gestor do projecto no CCS, assegurando uma óptima participação e promovendo a apropriação das autoridades nacionais na implementação dos projectos
- Revisar os relatórios apresentados pela equipa técnica do projecto, em colaboração com o pessoal de M & A da Progresso e do CCS bem como incorporar lições aprendidas no processo de tomada de decisão de projectos e doadores, insumos de pesquisa e fornecer estratégias para disseminação de informações
- Coordenar a elaboração atempada dos planos de trabalho trimestralmente e anuais; preparar relatórios periódicos para o CCS
- Guia a equipa na concepção e desenvolvimento de planos de trabalho de projecto, marcos e indicadores com equipa de M & A e parceiros governamentais
- Assegurar a colecta atempada e fornecimento de informações solicitadas para os relatórios de progresso trimestrais
- Coordenar com a administração e finanças a aquisição de bens e serviços para iniciar actividades, incluindo redacção de TORs e especificações de trabalho
- Gerir pedidos de desembolsos financeiros
- Preparar os relatórios, a serem submetidos ao CCS
- Assegurar o cumprimento de todas as políticas e procedimentos de gestão de projectos da Progresso
- Participar de reuniões do Grupo de Trabalho Técnico e fornecer feedback sobre as actividades do projecto e o plano de trabalho futuro
- Garantir a coordenação e a complementaridade do projecto com outros pacotes de suporte e projectos de outros parceiros de desenvolvimento
- Fornecer orientação substantiva e técnica para o projecto:
- Especialização técnica fornecida no planeamento e implementação de actividades de TB/HIV
- Contribuição técnica fornecida e colaboração estreita mantida com os parceiros provinciais
Competências Corporativas
- Demonstrar integridade modelando os valores e padrões éticos da PROGRESSO
- Promover a visão, a missão e os objectivos estratégicos da PROGRESSO
- Exibir sensibilidade e adaptabilidade cultural, de género, religião, raça, nacionalidade e idade
- Tratar todas as pessoas de forma justa sem favoritismo
- Capacidade e desejo de trabalhar em cooperação com outros em equipe
- Fornecer oportunidades para que as pessoas aprendam a trabalhar em conjunto como uma equipa
- Capacidade de fornecer suporte motivacional
Competências funcionais
- Experiência demonstrada na gestão de projectos de desenvolvimento
- Experiência prévia substancial em trabalhar com altos funcionários do governo
- Demonstrar fortes habilidades de gestão, coordenação e facilitação
- Forte capacidade de comunicação (verbal e escrita)
- Habilidades orientadas para resultados, flexíveis e de resolução de problemas
Requisitos
- Mestrado em Saúde Pública, Medicina, incluindo especialidade em Tuberculose e HIV/AIDS constitui uma vantagem
- Experiência de pelo menos 10 anos no campo da Tuberculose e HIV/AIDS
- Mínimo de 10 anos de experiência de gestão de projectos de desenvolvimento
- Extensa experiência em supervisão, monitoria e avaliação de projectos de HIV e TB/HIV
- Experiência na gestão e na elaboração de relatórios sobre programas de HIV e TB/HIV do Fundo Global - será uma vantagem
- Boa experiência em treinamento de profissionais de saúde e capacitação no campo da saúde
- Experiência em elaboração e análise de planos de trabalho, relatórios complexos (programáticos e financeiros) para grandes projectos
- Experiência em desenvolvimento de políticas, planeamento e design de programas
- Boas habilidades de negociação e comunicação
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em prazos apertados
Notas
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
- Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
- Encoraja-se a candidaturas de mulheres
Como se Candidatar
1. Documentação
- Carta de Apresentação
- Curriculum Vitae
2. Candidatura