Gestor de Promoção de Saùde e Engajamento Comunitàrio (HPCE)

Descrição

• Médicos Sem Fronteiras é uma organização humanitária que fornece ajuda médica de emergência operando em conformidade com sua Carta e as Leis Humanitárias Internacionais, criada em 1971. MSF está presente em Moçambique a mais de 40 anos. MSF é ativo na área da prevenção e do tratamento do HIV/SIDA ao nível na Província de Sofala, e cuidados primários e secundário de saúde e água e saneamento em Cabo Delgado. A MSF dispõe também da capacidade de reação a vários tipos de emergências. Procura com disponibilidade imediata para as suas actividades de assistência de a população deslocada, cuidados primários de saúde, água e saneamento
• MSF está presente em mais de 72 países, com cerca de 465 projectos em curso. Temos mais de 6,3 milhões de membros e parceiros em todo o mundo e 50 anos de experiência em acções médicas e humanitárias. O trabalho de MSF foi reconhecido com o Prémio Nobel da Paz em 1999
• Objectivo do Trabalho: Responsável geral pelo desenvolvimento, implementação e monitoramento do programa HPCE no projeto MSF, bem como pelo fortalecimento da ação comunitária e sendo o responsável pela capacitação da equipe HP, de acordo com os princípios, protocolos e padrões de MSF De preferência, o gerente HPCE supervisiona o programa HPCE em um projeto, mas em situações específicas o gerente HPCE pode ter um papel de voz para vários projetos

Funções

• Responsável pela conceção/desenvolvimento de uma estratégia, atividades, ferramentas e sistema de monitorização HPCE atualizados regularmente. Responsável pelo planejamento orçamentário
• Acompanhar e apoiar o supervisor HP na implementação da estratégia HPCE (plano de trabalho, de acordo com o cronograma; criação de ferramentas; formação)
• Assegurar abordagens participativas e consultas aos doentes/comunidades antes e durante a implementação da estratégia HPCE
• Garantir que o processo certo é seguido para a conceção dos materiais de educação para a saúde e métodos participativos. (pré-teste, validação de conteúdo, tradução)
• Fornecer informações técnicas e apoio à análise da situação (avaliações rápidas/inquéritos/monitorização de rumores-feedback) e assegurar a elaboração de relatórios finais e a partilha de informação com a equipa do projeto
• Supervisão da implementação da vigilância de base comunitária (recolha de dados, deteção ativa de casos, ligação aos cuidados, rastreio)
• Apoiar os supervisores da HP na organização de reuniões da comunidade
• Contribuir para o mapeamento atualizado da comunidade (mapeamento da comunidade, partes interessadas, SIG, etc.)
• Garantir e compartilhar regularmente com o PC e a equipe médica atualizações sobre o mapeamento da comunidade
• Capitalização: documentar as lições aprendidas e capitalizar as experiências (relatório de entrega, relatório de fim de missão, relatório de capitalização)
• Assegurar a colaboração regular com outros supervisores/gestores (SRH, MH, NAM, MAM, Social Work, EH/WASH, LogM, Admin)
• Capacitação e supervisão da HP
• Responsável pelo plano de desenvolvimento da equipe HP, com base na avaliação de necessidades (evaluation), bem como pelo acompanhamento na capacitação através de treinamentos, coaching, comunidade de eventos práticos
• Gestão e supervisão da qualidade das atividades de HPCE realizadas pela equipa de HPCE no terreno (com base numa lista de verificação de supervisão). (ex. Métodos participativos e técnicas pedagógicas, escuta ativa, utilização de ferramentas, preparação/organização)
• Responsável pelo processo de recrutamento e avaliação de perfis HP em colaboração com o departamento de RH

Funções específicas do gestor nacional do CEHP Projecto Mocímboa: Comunidade e Estruturas de Saúde

• Em estreita colaboração com o supervisor do CEHP e o Fco Support (incluindo PC/PMR), define e/ou adapta estratégias do CEHP para garantir que a confiança é construída entre MSF e a população de Mocimboa e os programas são concebidos com a participação da população de Mocimboa
• Garante a participação da comunidade nos programas propostos por MSF, desenvolvendo e reativando elementos da comunidade, como comunidades de higiene comunitária, associações de jovens, colaboração com a Ametramos em todas as áreas de intervenção de MSF
• Em estreita colaboração com a MH, o HIV e a equipe médica em geral e as equipes de extensão em particular, garante que as estratégias de rastreamento de inadimplentes sejam revistas a cada três meses (e quando necessário) e funcionais (incluindo o acompanhamento comunitário dos pacientes) durante e após a intervenção de MSF
• Garante que o sistema de referência seja implementado e revisado (análise contínua de dados de referência e feedback de e para a comunidade) de acordo com os protocolos de MSF e as necessidades reais das comunidades, envolvendo as comunidades por meio de feedback contínuo delas
• Garante que a equipa do CEHP está motivada, interage sem problemas com os outros departamentos e a capacitação é um processo contínuo (com um plano diretor de formação) para permitir que adquiram novas aptidões e competências para melhor os ajudar no seu trabalho diário e que as suas ferramentas sejam concebidas/modificadas tendo em conta o contexto (priorizando ferramentas visuais)
• Assegura a consolidação dos mecanismos de vigilância comunitária para melhor compreender o comportamento de procura de saúde da população e antecipar os mecanismos de resposta comunitária através da análise e operacionalização contínua dos dados, em colaboração com os PS e APSs
• Consolida as estratégias de comunicação para o projeto em colaboração com o departamento de comunicação em Pemba de acordo com as necessidades do projeto
• As Atividades Integradas de Promoção da Saúde estão consolidadas e as ferramentas adequadas são fornecidas em todas as instalações de saúde apoiadas por MSF (HC/Hospital)

Requisitos

• Licenciatura em ciências sociais, ciências comportamentais, saúde pública, orientação promoção da saúde/saúde comunitária (ou diploma de enfermagem em saúde comunitária)
• Desejável: mestrado em quaisquer ciências sociais
• Experiência 2 anos de experiência de trabalho em empregos relacionados (gestão de programas de promoção da saúde) fora do seu país ou dentro de MSF. A experiência na utilização de metodologias qualitativas é essencial. É imprescindível ter experiência na conceção, implementação e acompanhamento de estratégias
• Linguagem essencial; fluência em inglês, francês ou espanhol. Desejável língua de trabalho local
• Conhecimentos: Ambiente básico do Windows é uma obrigação. O conhecimento de software de tratamento de dados qualitativos como NVivo, software de edição gráfica (como photoshop) e/ou outros softwares, (como KOBO Collect, OsMand, QGIS) é uma mais-valia

Benefícios

• Salário bruto baseado na escala interna salarial (Não negociável)
• 30 dias de férias anuais (calendário), 13° Salário (Pro-rata), seguro médico, Oportunidade de aceder a formações locais e internacionais e a opções de crescimento na carreira dentro da organização
• Data de Início: Imediato
• Tipo de Contrato: Contrato determinado 6 meses com possibilidade de renovação
• Jornada de Trabalho: Tempo Inteiro

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
• Os/As interessado(a)s deverão enviar a carta de candidatura (apresentação) acompanhada de “CV” com referências, Fotocópias de BI, NUIT, Diplomas, Certificados
• Nenhuma transação monetária, nem pedidos de favores em espécie, nem outros tipos de favoritismo serão tolerados no processo de recrutamento. MSF reserva-se o direito de recusar a contratação de um candidato que tenha se beneficiado de tais actos. Todas as demandas ilícitas desse tipo podem ser processadas por meio do sistema judiciário
• MSF é uma organização inclusiva e valoriza a diversidade, por isso encorajamos a candidatura de mulheres, pessoas com deficiência ou minorias étnicas, religiosas, etc.

Como se Candidatar

1. Documentação

• Carta de Motivação
• Curriculo Vitae
• Certificados de trabalho
• Carta de Referências

2. Candidatura

• Envie um email para msfe-cabodelgado-recrutamento-emerg@barcelona.msf.org e indique o assunto "Gestor de Promoçao de Saùde e Engajamento Comunitàrio (HPCE)" ou entregar nos escritórios MSF em Pemba (próximo ao IMAP), Mocimboa (Antiga UCM) e Mueda (Casa Azul, próximo ao BCI)