Gestor de Recursos Humanos

A Matanuska Mozambique está a recrutar um Gestor de Recursos Humanos, para Monapo, em Moçambique.

Descrição

• Matanuska Moçambique Limitada é uma Farma de produção de banana comercial localizada em Metocheria-Monapo, ao longo do Corredor Nacala no Norte de Moçambique
• A empresa tem cerca de 200 hectares de bananas em produção, com planos para expandir essa área nos próximos dois anos
• Gestor de RH, é um membro chave da equipa de gestão, que deve promover a eficiência e eficácia das operações da empresa através da gestão da função de Recursos Humanos e Relações do Trabalho

Funções

• Gestão de Departamento: Coordenar as actividades administrativas no Departamento de RH, monitorar e verificar o desenvolvimento de actividades, a fim de garantir que o departamento esteja funcionando plenamente em observância do procedimentos e políticas de Gestão em uso na MML
• Garantir que todos arquivos dos trabalhadores estão devidamente organizados conservados de acordo com a legislação moçambicana e a política interna da empresa
• Preparar relatórios semanais e mensais sobre as actividades do departamento
• Manter as despesas nos níveis orçamentários aprovados
• Salários e Benefícios: Processar os salários da administração e supervisionar o processamento dos salários dos trabalhadores da farma
• Garantir a aplicação da Avaliação de desempenho anual e garantir que todos os trabalhadores legíveis à avaliação de avaliação do desempenho
• Assegurar que as revisões salariais sejam consistentes com a política e as leis de Moçambique
• Pesquisar, criar, manter, actualizar e fazer recomendações para um sistema de benefícios sociais
• Documentar mudanças de posições, promoções, transferências, demissões e outros movimentos de pessoal, observando as regras e procedimentos aplicáveis para contribuir na tomada de decisões nessas matérias
• Actualizar as escalas de trabalho conforme apropriado
• Relações Laborais: Implementar os programas acordados no Acordo Colectivo
• Resolver conflitos laborais
• Manter um relacionamento harmonioso com o sindicato dos trabalhadores
• Formação e Desenvolvimento: Em colaboração com a gestão, identificar as necessidades de treinamento de funcionários em toda a organização
• Desenvolver programas de treinamento quando necessário
• Desenvolver parcerias com escolas, faculdades e universidades locais, recrutar estagiários e gerir o programa de estágio em Matanuska
• Recrutamento e Selecção
• Orientação de novos trabalhadores
• Higiene e segurança de trabalho
• Garantir a gestão do programas de HST de acordo com os procedimentos internos
• Supervisionar a gestão da clínica (posto médico), devendo coordenar com o Departamento de Finanças para garantir controles adequados e adesão ao orçamento
• Assegurar que os exames físicos anuais dos trabalhadores sejam conduzidos conforme as necessidades

Requisitos

• Bacharelato em Recursos Humanos ou Direito
• Pelo menos 3 anos de experiência em Recursos Humanos ao nível de gestor
• Conhecimento especializado ou Técnico
• Conhecimento da Lei do Trabalho de Moçambique
• Capacidade de comunicação efectiva e correcta em Português (escrito e verbal)
• Capaz de trabalhar dentro dos limites de um orçamento
• Deve ser emocionalmente estável e capaz de resolver e lidar com situações delicadas
• Boas habilidades informáticas, especificamente Microsoft Word, Excel, Outlook e PowerPoint

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados