A WaterAid Moçambique está a recrutar um Gestor do Programa de Saúde, para Maputo, em Moçambique.
Descrição
- É difícil acreditar que hoje 844 milhões de pessoas não têm acesso a água potável e 2,3
bilhões não têm um saneamento básico adequado - cerca de 1 em cada 3 pessoas no
mundo. A cada dois minutos, uma criança com menos de cinco anos morre de doenças
diarreicas causadas pela falta de água e saneamento adequado.
Junte-se à WaterAid como Gestor do Programa de Saúde para mudar a realidade de
milhões de pessoas, para que possam desbloquear seu potencial, libertarem-se da
pobreza e mudar suas vidas para melhor. Além disso, estará a integrar uma organização
premiada com o selo Great Place to Work®
- O objectivo desta função é fornecer apoio técnico e estratégico ao Programa de Saúde
da WaterAid Moçambique (WAMoz) no âmbito da Estratégia Nacional 2023-2028.
Coordenará e colaborará com as equipas e parceiros da WAMoz, incluindo o Governo,
contribuindo estrategicamente para o reforço da Água, Saneamento e Higiene (ASH) nos
programas de saúde pública. O titular do cargo orientará os projectos de saúde da
WAMoz em relação a políticas, planos e programas relevantes de ASH nas unidades
sanitárias (US), assim como integração da higiene em iniciativas de saúde pública
- Deverá explorar e promover a aprendizagem organizacional nas US sobre ASH, saúde e
higiene menstrual (SHM), saúde das mulheres e mudança de comportamento de higiene
e outras questões relacionadas com ASH e saúde pública, para maior impacto
- O Gestor do Programa de Saúde é um membro da equipa de Programas que é
responsável pela planificação, desenvolvimento, monitoria, aprendizagem e gestão de
todos os programas e projectos, estando subordinado ao Líder de Programas. O Gestor
do Programa de ASH e Saúde trabalhará em estreita colaboração com os colegas da
Advocacia e Comunicação para definir e implementar a agenda de advocacia de ASH e
Saúde. Terá também de colaborar com os diferentes Especialistas de Saude e ASH a
nível da Regiao e Global
Funções
- Principais responsabilidades, entre outras, incluem:
- Apoio ao Programa: Apoiar no desenvolvimento e implementação de conceitos de
programas de ASH e saúde, alinhados às prioridades estratégicas da WAMoz e ao
Plano do Programa de ASH e Saúde 2023-2028
- Orientação Técnica: Prestar apoio técnico no desenho e execução de programas de
ASH em ambientes de saúde, com ênfase em soluções práticas e capacitação
- Gestão e Coordenação de Projectos: Gerir projectos de ASH e Saúde,
coordenando pesquisas e recolha de dados relevantes para melhorar os programas.
- Monitoria e Relatórios: Assegurar a observação dos procedimentos de Planificação,
Monitoria, Avaliação e Relatórios (PMER) para projectos de ASH e saúde,
contribuindo para a partilha de informações de qualidade para análise e
aprendizagem
- Parceiros Externos: Promover relações colaborativas com o Governo (ponto focal
do Ministério da Saúde) e organizações locais para fortalecer projectos de ASH na
saúde pública
- Documentação e Aprendizagem: Apoiar na documentação de iniciativas chave de
ASH e saúde, promovendo a aprendizagem interna e partilha de conhecimento
- Apoio à Integração: Trabalhar em colaboração com a equipa de PMER e outras
relevantes para apoiar a integração e monitoria das actividades de ASH na saúde,
além de prestar assistência no desenho de programas
- Relações com Partes Interessadas: Cultivar relações eficazes com partes
interessadas, incluindo a sociedade civil e o Governo, para apoiar a integração de
ASH no sector de saúde
- Representação: Representar os interesses da WAMoz em grupos de trabalho e
fóruns, tais como o Grupo Multi-sectorial do Ministério da Saúde sobre ASH nas US,
e outros conforme necessário
- Apoio à Inovação: Contribuir para a adaptação e implementação de soluções
inovadoras para melhorar os programas de ASH e saúde
- Apoio ao Recrutamento: Apoiar no processo de recrutamento, garantindo que o
programa conte com profissionais com as habilidades e conhecimentos necessários
- Outras Tarefas:
- Participar activamente na Equipa de Programas da WaterAid, contribuindo para a
liderança colectiva e processos de tomada de decisão
- Apoiar a revisão e o desenvolvimento do plano de trabalho do programa e contribuir
para a definição das iniciativas estratégicas do país
- Responder pronta e eficazmente aos pedidos de informação necessários
- Prestar assistência ao Chefe dos Programas nos vários aspectos da gestão do
programa, a fim de assegurar a continuidade das operações
- Tarefas profissionais ad-hoc: Assumir outras responsabilidades profissionais
atribuídas pelo Chefe dos Progamas para satisfazer as necessidades da
organização
Requisitos
- Para ser bem-sucedido deve ter o seguinte:
- Pós-graduação em saúde pública ou área afim, ou equivalente, com no mínimo 5
anos de experiência relevante
- Conhecimento e experiência na integração de ASH e saúde, incluindo
compreensão de sistemas de saúde, saúde ambiental e práticas sustentáveis de
ASH em contextos de desenvolvimento
- Compreensão das estruturas operacionais do sector de saúde moçambicano
- Experiência comprovada em apoio e coordenação de programas de saúde
pública
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal em português e inglês,
com capacidade de se comunicar de forma clara com diversos públicos
- Capacidade de criar redes e parcerias no sector
- Domínio de informática (Microsoft Word, Excel, PowerPoint e Outlook)
- Disponibilidade para viagens domésticas de até 20% do tempo, conforme
necessário
- Compromisso com os valores da WaterAid (Respeito, Responsabilidade,
Coragem, Colaboração, Integridade e Inovação)
- Habilidades desejáveis:
- Experiência em pesquisa em saúde pública e ASH/questões de desenvolvimento
- Habilidades em consulta comunitária, organização de debates com grupos
diversos, observação de campo e realização de entrevistas
- Experiência em organizar e facilitar workshops ou reuniões, presenciais e virtuais
Notas
- Salário: Competitivo com excelentes benefícios
- Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
- Por favor, note: para se candidatar a esta posição, é necessário demonstrar a sua elegibilidade para trabalhar em Moçambique
- Apenas os candidatos seleccionados para entrevista serão contactados no prazo de duas semanas após o término do prazo para as candidaturas
- Estamos à procura de pessoas que partilhem o compromisso com a nossa visão. Procuramos pessoas com apreço e respeito por diferentes pessoas e ideias, e com a energia e expertise para ajudar a enfrentar os desafios mais importantes. Em troca, pode esperar inspiração a partir da mudança que ajuda a acontecer, um sentido de pertença e a sensação de fazer parte de uma comunidade global. Também experimentará estimulação e realização, a oportunidade de crescer e espaço para ser você mesmo no seu melhor. Este é o nosso compromisso para consigo
- A WaterAid está empenhada em garantir que, onde quer que trabalhemos no mundo, não há tolerância para o abuso de poder, privilégio ou confiança. A WaterAid reforça uma cultura de tolerância zero para qualquer forma de comportamento inadequado, abuso, assédio ou exploração de qualquer tipo. A protecção dos nossos beneficiários, funcionários, voluntários e qualquer pessoa que trabalhe em nosso nome é a nossa principal prioridade, e levamos as nossas responsabilidades extremamente a sério. Todos os funcionários e voluntários são obrigados a partilhar deste compromisso através do nosso Código de Conduta Global. Realizaremos as referências e verificações pré-emprego mais apropriadas para garantir que os altos padrões sejam mantidos
- A WaterAid é uma empregadora que promove a igualdade de oportunidades e encoraja positivamente candidaturas de candidatos adequados e elegíveis, independentemente do sexo, raça, deficiência, idade, orientação sexual, mudança de sexo, religião ou crença, estado civil ou gravidez e maternidade. Encorajamos especialmente as candidaturas de mulheres que estão sub-representadas neste nível na organização
- Por favor, não contactar agências de recrutamento
Como se Candidatar
1. Documentação
- Carta de Apresentação
- Curriculum Vitae
2. Candidatura