A Miher está a recrutar um Gestor do Programa Pé-boto da CURE, para Maputo, em Moçambique.
Funções
- Gerir as actividades do programa pé-boto dentro do orçamento e plano operacional estratégico aprovados
- Realizar planificações e revisão de programas regularmente com os colaboradores do programa e os gestores
- Fornecer relatórios regulares à Administração do CC, Director Clínico, gestores e parceiros locais dentro do cronograma e formatos de relatórios previamente acordados e estabelecidos
- Organizar workshops de formação regulares para trabalhadores de saúde e conselheiros
- Manter dados precisos de pacientes (número de pacientes, tratamento, contactos, etc.)
- Monitorar activamente os registos dos pacientes e informações clínicas, tal como previsto pelos coordenadores clínicos e resolver quaisquer problemas ou preocupações
- Cumprir todas as leis no país, políticas governamentais e organizacionais e políticas e procedimentos do CC
- Activamente desenvolver e manter parcerias com gestores relevantes, organizações e entidades locais para garantir o sentimento local de posse e cometimento com o programa pé-boto
- Trabalhar activamente com o coordenador de aconselhamento / lidar com o conselheiro para garantir a colaboração e alinhamento das actividades. Isto incluirá, mas não se limitando a, encontros regulares
- Garantir que o Director Clínico está constantemente envolvido com os principais parceiros e actividades do programa
- Articular pelo menos mensalmente com os coordenadores de cada clínica para determinar o progresso clinico e ajudar a resolver quaisquer desafios
- Assegurar que o programa sempre tem um fornecedor de qualidade, confiável, de baixo custo de Cintas, rolo macio e gesso (de preferência com fornecedores locais dentro do país). Manter uma lista de fornecedores para garantir em tempos de dificuldades de fornecedor único
- Manter um inventário de suprimentos para monitorar e assegurar o uso adequado dos mesmos pelas clínicas de acordo com o número de pacientes
- Garantir todas as clínicas no país têm adequado fornecimento de cintas, rolo macio e gesso para satisfazer as suas necessidades e acordos das clínicas e do país
- Desenvolver orçamento anual em coordenação com o Administração Regional e a equipa de gestão do programa do CC
- Desenvolver pedidos de orçamento e despesas trimestrais com o Administrador Regional e das Finanças e o Responsável pela Conformidade, de acordo com o orçamento anual aprovado e as necessidades do programa
- Gerir e controlar todas as receitas e despesas do programa que não ultrapassem o orçamento aprovado
- Gerir o reembolso de taxas para clínicas locais e conselheiros pelo trabalho concluído ao receber os respectivos relatórios
- Apresentar regularmente à administração regional, relatórios de despesas e pedidos de orçamento trimestrais – trabalhando com profissionais de contas e outros colaboradores do programa, conforme necessário para a conclusão
- Trabalhar activamente com a administração para solicitar financiamento para apoiar o programa e complementar o financiamento do CC
- Por favor, note que esta descrição do cargo não se destina a cobrir ou conter uma lista detalhada actividades, tarefas ou responsabilidades que são exigidas ao colaborador para este Cargo. Deveres, tarefas, responsabilidades e actividades podem mudar a qualquer momento, com ou sem aviso prévio
Requisitos
- Licenciatura ou Diploma em Gestão de Projecto/Programa, Desenvolvimento Internacional, Saúde Pública ou áreas clínicas tais como Fisioterapia
- Línguas necessárias: Inglês e fluência em pelo menos uma língua relevante para a região
- Um mínimo de três anos de experiência na área de gestão projecto ou programa e/ou experiência no sector da saúde
- Anterior experiência de supervisão e gestão
- Anterior experiência na área médica e/ou com uma ONG prestando serviços de cuidados de saúde, preferencialmente
- Demonstrados Compromisso e vontade para trabalhar de acordo com a missão e declaração de fé da CURE International
- Demonstradas capacidades de gestão de projectos e programas
- Demonstradas capacidades de motivar pessoas e trabalhar efectivamente em equipas e parcerias com diferentes grupos de actores
- Boa capacidade interpessoal, de negociação e comunicação (escrita e verbal)
- Demonstrada capacidade de supervisionar e orientar os colaboradores
- Demonstrada iniciativa e capacidade de trabalhar de forma independente e resolver problemas
- Conhecimentos de Informática na óptica do utilizador (MS Office e Internet)
Notas
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados