Gestor do Projecto (m/f)

Descrição

• A Peace Parks Foundation (PPF) é uma organização sem fins lucrativos estabelecida para facilitar a criação e o desenvolvimento das Áreas de Conservação Transfronteiriça (ACTF) na África Austral. A PPF está actualmente a apoiar o desenvolvimento das áreas de conservação em Moçambique através de acordos de parceria com a Administração Nacional das Áreas de Conservação (ANAC). A Agência Francesa de Desenvolvimento (AFD) está a financiar o projecto One Limpopo One Health (OLOH) e será implementado pela Peace Parks Foundation, juntamente com a Administração do PNL. Neste âmbito, a PPF pretende contratar um Gestor de Projecto para o Projecto OLOH
• A posição estará baseada no Parque Nacional do Limpopo (PNL) que é uma componente essencial da Área de Conservação Transfronteiriça do Grande Limpopo
• O projecto OLOH tem como objectivo contribuir para o desenvolvimento socioeconómico sustentável e resiliente às mudanças climáticas das comunidades ao redor do PNL. Para o efeito, o projecto está concebido em torno de quatro pilares técnicos abaixo indicados:
• Identificar actividades prioritárias da comunidade através de uma abordagem participativa dentro das áreas de intervenção e a respectiva integração nos documentos de panificação do PNL
• Melhorar a sustentabilidade da pecuária através da abordagem “one health” que promove a integração do homem, gado e aspectos ligados ao ecossistema
• Identificação e promoção de populações vulneráveis particularmente mulheres com vista a alcançar a autonomia e melhorar a resiliência a choques climáticos e socioeconómicos
• Assegurar o envolvimento das comunidades na gestão activa dos seus recursos naturais
• Os quatro pilares acima visam promover o desenvolvimento da agricultura e pecuária, gestão sustentável dos recursos naturais e desenvolvimento socioeconómico

Funções

• O Gestor do Projecto (GP) será responsável pela iniciação, implementação e coordenação do projecto OLOH. O Gestor do Projecto reportará e estará sob a supervisão da Unidade de Implementação do Projecto (UIP) do PNL. Para além das responsabilidades de implementação, garantirá a transferência de conhecimento e habilidades, supervisão da gestão administrativa, financeira e técnica do projecto e assegurar o desenvolvimento e implementação do sistema de monitoria e avaliação
• Principais áreas específicas de desempenho incluem:
• Supervisão do recrutamento e gestão dos recursos humanos, provedores de serviços, activos e recursos necessários para a implementação do projecto OLOH
• Gestão do desempenho de todo o pessoal de implementação do projecto e provedores de serviços
• Coordenação de todos os parceiros e implementadores do projecto OLOH
• Supervisão da implementação do programa de formação do pessoal do PNL (Departamento PAC)
• Colaboração Com o programa Herding for Health programa (H4H) para identificar e melhorar ainda mais a abordagem “one health” do projecto
• Assegurar a transferência de conhecimento e habilidade através do projecto
• Desenvolvimento e monitoria dos planos e orçamentos do projecto
• Gestão dos processos de compras inlcuindo concursos para aquisição de bens, obras e serviços
• Colaboração com as missões de assistência técnica e consultores em regime de curta duração
• Assegurar que o projecto cumpra o plano de acção de género identificado com vista o alcance da autonomia das populações vulneráveis, sobretudo mulheres da região
• Preparar e submeter relatórios mensais, trimestrais e anuais de progresso
• Fornecer feedback e actualizações regulares aos comité consultivos do projecto e à Unidade de Implementação do Projecto

Requisitos

• Pelo menos cinco mas preferencialmente dez anos de experiência em projectos comunitários num ambiente similar, inlcuindo equipa do projecto/gestão de pessoal similar e Responsabilidades por orçamento do projecto
• Preferencialmente um grau universitário em desenvolvimento comunitário, desenvolvimento rural, gestão agrária e/ou gestão de projectos
• Experiência de trabalho na utilização dos recursos naturais, gestão de uso da terra e desenvolvimento rural
• Conhecimento de sistemas de agricultura de subsistência, produção de culturas e métodos comunitários dos recursos naturais constitui vantagem
• Uma boa compreensão teórica da abordagem “one health”
• Habilidades de gestão de pessoas, comunicação, resolução de conflictos e trabalhar com vários parceiros num ambiente rural
• Conhecimento comprovado e exposição à MS Word, MS Excel e MS PowerPoint é essencial
• Habilidades de negociação, analíticas e excelentes habilidades de comunicação interpessoal e de escrita e compreensão da gestão financeira e gestão do projecto bem como experiência na contratação e gestão de consultores e contratadas são essenciais
• Bons conhecimentos de Português e fluência na escrita e fala de Inglês, sendo que conhecimento de Francês constitui vantagem
• Experiência de trabalho com programas de doadores estrangeiros bem como experiência de trabalho em Moçambique ou um ambiente similar constitui vantagem

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
• Os candidatos interessados podem submeter uma carta de apresentação a detalhar o seu interesse e adequação para a posição bem como o Curriculum Vitae, com detalhes (endereço completo, número de telefone e email) de contacto de 3 referências
• Caso não seja contactado dentro de duas semanas após a data limite de submissão das candidaturas, o seu currículo não foi aprovado para esta oportunidade
• Duração do Contrato: Três anos

Como se Candidatar

1. Documentação

• Carta de Apresentação
• Curriculum Vitae

2. Candidatura

• Envie um email para applications@peaceparks.org e indique o assunto "Gestor do Projecto"