Gestor Operacional Sénior (m/f)

Funções

Gestão geral

• Gerir a comunicação e imagem da PLAMA
• Definir objectivos e monitorizar os diversos processos nos projectos
• Estabelecer metas e critérios adequados e analisar, avaliar e interpretar o desempenho
• Identificar e avaliar os riscos dos processos inerentes aos projectos
• Zelar pela qualidade dos documentos elaborados pela PLAMA, tais como relatórios e orçamentos mensais, trimestrais e anuais, documentos administrativos, planos anuais e outros que se mostrarem necessários
• Fazer as acções de advocacia e influência para o crescimento da rede que suporta a Associação PLAMA, principalmente ao nível das instituições privadas
• Ocupar-se do papel de resolução de problemas através de um trabalho directo com o sector público e privado assim como assistir os membros da organização
• Mentoria ao Oficial de Programas Júnior
• Fornecer recomendações estratégicas para liderança no desenvolvimento, implementação e avaliação de políticas, práticas e procedimentos operacionais novos ou modificados

Planeamento, controlo e monitoria

• Colaborar na elaboração do orçamento anual
• Elaborar o plano de actividades
• Verificar o processo de elaboração dos orçamentos anuais para todas as actividades
• Elaborar o plano de monitoria
• Participar na elaboração dos relatórios de monitoria
• Elaborar as fichas de monitoria das actividades

Gestão de sócios

• Identificar e divulgar oportunidades de interesse para as actividades desenvolvidas pelos sócios do PLAMA
• Identificar e mobilizar um grupo de sócios do sector privado que possam servir como “front runners” da PLAMA
• Desenvolver planos de resolução de constrangimentos na interface entre sector privado e público
• Interagir com os membros da comunidade internacional de doadores e financiadores nacionais e estrangeiros, tendo em vista a prossecução dos objectivos da PLAMA
• Conceber programas, projectos e/ou serviços estratégicos, operacionais que criem benefícios aos membros do sector privado e ao mesmo tempo a sustentabilidade da PLAMA
• Conceber programas de treinamento e fortalecimento das PME sócios da PLAMA
• Prestar outra assistência que for definida aos membros da PLAMA

Apoio a missões e eventos

• Apoiar as missões empresariais na participação de eventos nacionais, bem como em eventos no estrangeiro
• Apoiar os sócios da PLAMA na organização e logística de eventos, tais como Exposições, Seminários, Reuniões e Missões empresariais

Marketing e comunicação

• Supervisonar a elaboração de brochuras e outro material, disponibilizadas pela PLAMA
• Verificar a qualidade dos textos publicitários ou de propaganda produzidos pela PLAMA
• Promover e organizar os eventos do Clube de Negócios da PLAMA
• Garantir a implementação das acções de visibilidade da Associação PLAMA em particular em relação ao sector privado

Requisitos

• Grau académico em áreas relevantes, como Engenharia Civil, Gestão de Empresas, ou outras áreas
• Pelo menos 10 anos de experiência comprovada como gestor no sector privado
• Atitude empreendedora
• Ter uma visão estratégica dos pontos fortes e fracos do sector privado de águas e uma visão das oportunidades que existem e que se poderá desenvolver
• Ter uma visão estratégica do negócio da PLAMA, seu ambiente público e privado, identificando oportunidades
• Competência comprovada na liderança, motivação, comunicação e gestão das relações interpessoais e, assim, capacidade de liderar a PLAMA em relação ao seu desenvolvimento inclusivo público-privado
• Atitude positiva e construtiva ao sector público, organizações não governamentais e parceiros de desenvolvimento internacionais
• Experiência e conhecimento do sector de Águas do país
• Uma excelente rede de contactos na área de águas no sector público e/ou privado a nível nacional
• Boa rede de contactos a nível da comunidade internacional de doadores e financiadores
• Uma vasta experiência profissional a nível nacional nos sectores público/privado nas áreas de águas, agricultura, infra-estruturas, meio ambiente e outros
• Ter domínio da língua portuguesa e fluente em Inglês
• Habilidades de apresentação, de comunicação e de negociação
• Experiência na gestão de projectos
• Habilidades de apresentação, de comunicação e de negociação
• Experiência na gestão de projectos
• Experiência na implementação de Projectos através de Parceiros internacionais de desenvolvimento
• Habilidades de análise de risco, de dependências e de análise de decisão
• Capacidades de liderança e de construção de equipa
• Capacidade para desenvolver e manter relações de trabalhos com os colaboradores e sócios
• Capacidade de resolução de conflitos, habilidades de resolução de problemas e capacidade de tomar decisões confiáveis sob pressão
• Capacidade de Gestão baseada em mais valia
• Capacidade de organizar formação apropriada aos sócios, de modo a estes desenvolverem os seus negócios

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Os candidatos devem submeter para além do CV, uma carta de manifestação de interesse dirigida a PLAMA