A Hidroeléctrica de Cahora Bassa pretende contratar um Instrutor de Formação e Segurança de Bombeiros para Songo-Tete.
Funções
- Participar na elaboração e implementação do plano de actividades do Departamento
- Analisar o grau de realização do plano de actividades e implementar acções correctivas a nível da Equipa de Trabalho
- Prestar contas e manter o Director/Chefe de Departamento informado sobre as actividades realizadas e os diversos assuntos técnicos que sejam do seu conhecimento ou domínio
- Apoiar o Director/Chefe de Departamento na gestão dos recursos humanos, integrando-os na Equipa de Trabalho, informando sobre o seu desempenho, assiduidade, pontualidade e outros processos e aspectos administrativos
- Planificar, organizar, dirigir e controlar as actividades da Equipa de Trabalho sob sua responsabilidade
- Acompanhar os processos de formação profissional dos recursos humanos identificando necessidades de desenvolvimento
- Garantir a conservação e utilização do património afecto à Equipa de Trabalho, de acordo com as normas e procedimentos da empresa
- Gerir os materiais e equipamentos afectos à Equipa de Trabalho, identificar necessidades de reposição e implementar medidas de manutenção e conservação, sempre que aplicável
- Realizar actividades técnicas de acordo com o plano de actividades da Equipa de Trabalho
- Elaborar relatórios/documentos técnicos e reportar ao Director/Chefe de Departamento
- Formar e apoiar a Equipa de Trabalho na execução de actividades de maior complexidade
- Registar dados em sistema e garantir a qualidade da informação técnica e de apoio à gestão
- Participar em projectos, como gestor de projecto ou membro da equipa técnica, sempre que designado
- Convocar e presidir reuniões de gestão e/ou trabalho da Equipa de Trabalho
- Implementar e agir em conformidade com as normas e procedimentos de higiene e segurança
Requisitos
- No mínimo, licenciatura em Engenharia Mecânica ou Electrotécnica devendo, obrigatoriamente, estar actualmente a exercer funções no Corpo de Bombeiros ou Serviço de Combate a Incêncios e Salvamentos, independentemente da sua natureza civil, militar ou privada, a nível do comando superior
- Possuir formação e certificação em Sistema de Gestão de Incêndios; Segurança Contra Incêndios e Investigação de Causas de Incêndio
- Domínio de Equipamentos de Comunicação
- Idade mínima de 30 anos e máxima de 50 anos
- Experiência profissional mínima de 5 anos
- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador
- Carta de condução
Notas
- A empresa oferece condições remuneratórias competitivas e benefícios sociais atractivos
- A selecção será feita por exames psicotécnicos e psicomotores ou assessment individual e entrevistas para candidatos finalistas
- As respostas a este anúncio devem ser enviadas com CV circunstanciado e carta de recomendação para os contactos indicados à direita