A Wildlife Conservation Society está a recrutar um Líder da Equipa Comunitária, para Niassa, em Moçambique.
Descrição
- WCS está a procura de candidatos para a vaga de Líder da Equipa Comunitária na Reserva Nacional do Niassa (RNN) em Moçambique; A RNN é gerida conjuntamente, nos termos de um acordo de cogestão, pela Administração Nacional das Áreas de Conservação (ANAC) e a Wildlife Conservation Society (WCS)
- Uma das principais componentes da gestão da RNN é o trabalho com as comunidades locais, o Líder da Equipa Comunitária será responsável por desenvolver e implementar um novo programa de gestão comunitária dos recursos naturais (GCRN) que melhora a gestão dos recursos e que, ao mesmo tempo, toma em consideração os residentes da RNN e os interesses económicos na gestão e no processo de tomada de decisões de gestão da reserva
- O novo Plano de Maneio da RNN (PM) está sendo finalizado e uma das principais funções do titular deste cargo será supervisionar a implementação e monitoria dos principais aspectos comunitários existentes no plano de maneio; Estamos a procura de um líder com capacidade para gerir o Programa Comunitário da RNN, incluindo todos os programas de sensibilização comunitária e de todos os outros actores, bem como a GCRN
Requisitos
- Pelo menos cinco (5) anos de experiência de liderança, desenvolvimento e gestão de programas de GCRN e/ou programas de sensibilização comunitária que incluem uma forte componente de coordenação entre os actores
- Experiência específica de trabalho em áreas de conservação é uma vantagem
- Pelo menos dez (10) anos de experiência comprovada em Gestão de Projectos
- Experiência comprovada em liderança, incluindo a capacidade de motivar, liderar, definir objectivos e melhorar o desempenho de uma equipa
- Capacidade comprovada para firmar, estruturar, negociar e gerir acordos complexos e mediar ou resolver questões complexas envolvendo diferentes actores e áreas de interesse de forma independente
- Experiência em planeamento de estratégias de comunicação e/ou uso de comunicações estratégicas para promover o envolvimento da comunidade
- Capacidade comprovada em usar as actuais tendências no domínio da conservação e GCRN, incluindo uso e aproveitamento da terra e gestão de paisagens, para definir e alcançar prioridades de conservação
- Fluência em Português e proficiência profissional em Inglês,
- Proficiência em Swahili ou outra língua comum na Reserva
- Nacional do Niassa é uma vantagem
- Experiência comprovada em trabalhar com o pacote informático MS Office, principalmente Word e Excel; tendo capacidade de manipular, analisar e interpretar dados
- Flexibilidade, optimismo, bom humor, paixão por excelência e ser auto-motivado para alcançar objectivos comuns
- Capacidade de promover um ambiente de criatividade e crescimento profissional, bem como compromisso em trabalhar em equipa com outros colegas (membros do staff), grupos de conservação e organizações governamentais, de forma profissional e diplomática
- Habilidade de obter consenso com os parceiros de conservação e outros actores
- Compromisso em garantir a coesão e sucesso da equipa de GCRN
- Vontade de familiarizar-se, rapidamente, com o quadro institucional e legal de gestão ambiental e conservação em Moçambique, bem como todas as questões políticas relevantes
Benefícios
- Oferece-se um salário competitivo, subsídio de risco e passagens aéreas de regresso a casa trimestralmente
Notas
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
- Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
- O titular desta vaga estará baseado na RNN, província do Niassa, Moçambique; Espera-se que o titular desta vaga viaje regularmente dentro da RNN, para as capitais provinciais (Lichinga e Pemba), sempre que necessário, e ocasionalmente para outras regiões do país (por exemplo para/de Maputo) conforme necessário
Como se Candidatar
1. Documentação
- Carta de Apresentação
- Curriculum Vitae
2. Candidatura