Oficiais de Programa & Advocacia (m/f)

Descrição

• CARE Internacional é uma organização de desenvolvimento e humanitária em Moçambique deste 1986 com escritórios em mais de 70 países e parte duma grande federação internacional procura contratar dois/duas Oficiais de Programa & Advocacia de projecto dinâmicos (as) e experientes, que serão baseados na Província de Maputo, respectivamente no projecto PARCO e SCURN (Sociedade Civil Unida Pelos Recursos Naturais) programa para prestar apoio à CARE e o Coordenador do Programa e o Assessor Nacional para a Sociedade Civil e advocacia (NACA) na Gestão Geral do Programa, Monitoria, Avaliação e implementação do programa e advocacia de parceiros; na estratégia e plano, programa SCURN (Sociedade Civil Unida Pelos Recursos Naturais), financiado pela Delegação Europeia em Moçambique. O PAO será baseado em Maputo, mas trabalhará em estreita colaboração com a equipa do projecto com sede em Maputo, Cabo Delgado, Niassa, Tete, Sofala e Inhambane. Ele/ela também supervisionará tecnicamente a posição de oficial de projecto

Funções

• Com base nos objectivos e nas actividades principais acordadas na proposta do projecto, apoiar os parceiros para que desenvolvam planos detalhados anuais e trimestrais de implementação e orçamentos relacionados, em colaboração com o coordenador do programa
• Assegurar quais planos de actividades e orçamentos dos parceiros são seguidos e implementados de perto dentro dos prazos acordados e com os recursos disponíveis e relatar imediatamente quaisquer problemas ou desvios dos planos ao coordenador do programa
• Garantir aos parceiros relatórios narrativos oportunos e de qualidade seguindo os requisitos de relatórios dos doadores e igualmente assegurar a gestão financeira dos fundos alocados a cada parceiro, incluindo o uso racional dos recursos de acordo com o orçamento e o plano de actividades aprovados, analisando os relatórios de despesas mensais dos parceiros
• Em estreita colaboração da gestão de coordenadores de programas e supervisão de todos os processos administrativos necessários ao projecto, tais como compra de bens e serviços, apoio logístico para organização de eventos, etc.
• Se necessário, supervisionar directamente a equipa do projecto, que inclui selecção e recrutamento quando necessário, desenvolvimento de objectivos anuais de desempenho e gerenciamento de desempenho, suporte contínuo, treinamento e feedback para a equipa. Supervisiona, lidera, orienta e apoia o Oficial Administrativo e Assistente Administrativo

Monitoria, Avaliação e Aprendizagem

• Participar no desenvolvimento de um sistema de monitorização e avaliação baseado no desempenho para cada parceiro com o apoio do coordenador de M & A e da linha de base, incluindo a formulação e selecção de indicadores SMART com base nos documentos do projecto existentes e nos requisitos dos doadores
• Apoiar equipa do programa bem como os parceiros do programa e a equipa do programa com a colecta de dados, informações e documentação, na análise de indicadores para determinar o progresso em relação aos planos e à extensão em que os objectivos estão sendo alcançados e os resultados (tanto os produtos quanto os resultados) alcançados
• Trabalhar com o coordenador de M & E e Learning para integrar nos parceiros os indicadores de vulnerabilidade climática, igualdade de gênero e análise de poder, encorajando a equipa do programa e os parceiros a medir a capacidade de adaptação ao clima, gênero e diversidade regularmente

Desenvolver e implementar estratégias e planos de advocacia de programas e parceiros

• Apoiar o coordenador do programa e os parceiros a desenvolver uma estratégia abrangente de advocacia e orçamento e plano de acção relacionados, abordando as questões identificadas (ver acima). A estratégia deve incluir advocacia a vários níveis (local a nacional e possivelmente internacional)
• Apoiar aos parceiros para organizar eventos de advocacia (conferências, reuniões ou campanhas), redigir briefs de advocacia, identificar e documentar continuamente os desafios e lições aprendidas regularmente com a equipa e os parceiros para garantir que o programa aprenda com sua experiência em advocacia

Requisitos

• Habilidades de liderança
• Fortes capacidades analíticas
• Experiência e cometimento em trabalhar com parcerias
• Alta capacidade de comunicação efectiva e interacção com pessoas
• Forte compreensão de assuntos de género e cometimento no combate a desigualdade do género
• Experiência de trabalho em áreas remotas
• Experiência de uso com evidências para o trabalho de defesa de direitos
• Experiência de trabalho em programas de mudança de comportamento
• Bacharelato em áreas relevantes como Ciências Sociais, Administração Pública, Estudos de Desenvolvimento Rural de Ciências Económicas, Agricultura ou uma combinação equivalente de educação e experiência de trabalho
• Desejado: Licenciatura e Mestrado em áreas relevantes listadas acima
• Experiência prática no mínimo de 3-5 anos em gestão de programas, monitoria e avaliação e advocacia a nível nacional igualmente em Fortalecimento da Sociedade Civil, emprego anterior com uma organização da sociedade civil baseada em direitos
• Vivências comprovadas de trabalho com parceiros locais e internacionais, plataformas, redes e construção de relacionamento
• Excelente comunicação oral e escrita em Inglês e em Português

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
• Está interessado(a) em juntar-se aos esforços da CARE para melhorar os direitos das mulheres e raparigas em Moçambique e no mundo? Para informação sobre a descrição de tarefas por favor acesa através do link: goo.gl/u4WweW, e fazer o download do “Application Pack” que inclui um formulário pessoal e um teste escrito para ser devidamente preenchido citando o número da vaga (VAGA/001/PARCO) e (VAGA/002/SCARN) enviado para o email descrito
• Não iremos receber CVs, a candidatura só será validada com o envio dos dois formulários acima identificados no link
• Esta vaga esta aberta para cidadãos moçambicanos
• A CARE Moçambique é um empregador com Igualdade de Oportunidades. Incentivamos candidaturas de mulheres, as pessoas com deficiência e outros grupos desfavorecidos

Como se Candidatar

• Envie um email para: Mozrecrutamentos@care.org e indique o assunto "Oficiais de Programa & Advocacia"