Oficiais de Suporte de Programa (m/f)

Descrição

• A Missão Contra a Lepra Moçambique (TLMM), uma Organização Não-Governamental Internacional, sem fins lucrativos, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dois (2) Oficiais de Suporte de Programa (PSO), por um período de um (3) anos, baseados na Província de Cabo Delgado, (com escritório temporário na cidade de Nampula), que irão cabalmente cumprir todas as responsabilidades e tarefas da Organização
• O Oficial de Suporte de Programa trabalha em coordenação com o Gestor de Projectos e Parceria Comunitária de Cadeia de Valor e é baseado nos distritos onde forem abrangidos pelo projecto
• Quaisquer outras condições especiais do trabalho
• O titular da posição deve estar disposto e capaz de trabalhar em diferentes ambientes, incluindo estar sediado em escritórios e passar uma grande quantidade de tempo fora e mais ou menos nas comunidades locais
• Salvaguarda de notas aplicáveis a todos os postos de trabalho na TLMM:
• A TLM Moçambique tem uma política de tolerância zero em relação a qualquer abuso, negligência e exploração a todas as pessoas. A salvaguarda é da responsabilidade de todos, e todos os colaboradores são obrigados a agir de forma a salvaguardar sempre a saúde e o bem-estar das crianças e dos adultos vulneráveis. O titular deve estar familiarizado e cumprir todas as políticas organizacionais da TLMM, incluindo o Código de Conduta Global de Salvaguarda, a Política Global de Salvaguarda de Crianças & Adultos Vulneráveis e os Procedimentos Globais de Salvaguarda de Crianças & Adultos Vulneráveis. Todos os funcionários da TLMM são obrigados a participar na formação de salvaguarda obrigatória
• Salvaguarda de notas aplicáveis especificamente a esta posição dentro da TLMM:
• Este papel foi avaliado como tendo um nível "Alto" de salvaguarda dos riscos. Isto porque o papel potencialmente envolve estar sozinho, ou ter contacto físico, com uma criança ou adulto vulnerável. Em alternativa, a função pode ter controlo sobre a prestação de bens ou serviços; ou prestar aconselhamento de salvaguarda; ou promover a salvaguarda da consciência
• A TLMM implementará medidas de mitigação pertinentes, a fim de reduzir o nível de risco de salvaguarda. Por exemplo, estes incluirão: procedimentos de recrutamento reforçados, apoio do pessoal com protecção de competências e avaliação de seis em seis meses dos riscos de salvaguarda relacionados com as funções. Espera-se que o titular do cargo colabore para que estas medidas possam ser implementadas

Funções

• Garantir a implementação do Projecto de Cadeia de Valores e outros projectos apropriados da TLMM nas aldeias seleccionadas
• Coordenar e colaborar com outros trabalhadores da TLMM sempre que necessário e de acordo com o projecto como é o caso do Gestor de Projectos e Parceria Comunitária, na implementação das actividades do projecto
• Recolha sistemática de dados de monitoria em relação aos indicadores e outras áreas de interesse do projecto, utilizando a tecnologia móvel
• Conduzir capacitações aos promotores a nível das aldeias seleccionadas para a implementação do projecto
• Promover suporte técnico e participar regularmente nos encontros de planificação, treinamentos, reuniões e sessões periódicos em cada meses
• Apoiar o Gestor de Projectos e Parceria Comunitária, Coordenador de MEL e o Líder do País na consolidação de relatórios de projectos
• Representar a TLMM a nível do distrito e aldeia onde for inserido
• Garantir a integração da eficiência (Value for Money - VFM), na implementação as actividades e recolha de dados de monitoria
• Assegurar a supervisão, monitoria e avaliação das actividades para medir as realizações, resultados e impactos, e relatar as descobertas em tempo hábil, destacando os problemas/descobertas principais
• Conduzir trocas de experiências entre promotores ou grupos
• Estabelecer uma ligação entre os produtores e diferentes actores das cadeias de valores
• Recolher imagens, fotos e vídeos (garantindo que medidas de proteção adequadas e consentimento informado sejam incluídos) para o banco de dados do projecto de Cadeia de Valores, incluindo estudos de casos, a elaboração de histórias de sucesso e documento de lições aprendidas
• Garantir o cumprimento e pôr em prática todas as recomendações resultantes da monitoria e avaliação do projecto
• Viajar sempre do local de residência para acompanhar a implementação nas aldeias de Cabo Delgado onde o projecto está estabelecido e para fora da província ou país quando solicitado
• Manter uma contínua e estreita ligação com o Gestor de Projectos e Parceria Comunitária, através de contactos telefónicos, email, skype, whatsapp e outros meios de comunicação para actualizações sobre o progresso do projecto
• Responder atempadamente com informações apropriadas aos pedidos de informação de projectos no seu todo
• Participar e envolver-se nos processos de tomada de decisões estratégicas do projecto
• Participar no Encontro Anual de Aprendizagem (ACL) da TLMM e outras avaliações temáticas quando exigido pelo Gestor de Projectos e Parceria Comunitária
• Exercer outras atribuições alinhadas que lhe forem atribuídas

Requisitos

• Qualificação profissional em reporte e colecta de dados
• Qualificação profissional
• Licenciatura em Desenvolvimento Comunitário
• Curso Médio ou Superior de Agronomia
• Curso de Gestão de Vendas
• Competências:
• Excelente pessoa e capacidade de comunicação
• Capacidade de manter altos níveis de confidencialidade
• Flexibilidade na elaboração e mudança de planos para responder às necessidades improvisadas
• Capaz de trabalhar e facilitar nas comunidades e se relacionar profissionalmente com as pessoas em todos os níveis, incluindo os mais marginalizados e vulneráveis
• Capaz de formar, capacitar e facilitar pessoas
• Conhecimento:
• Fluente na língua portuguesa e em línguas locais
• Alguma compreensão e conhecimento das melhores práticas financeiras
• Fluente em Inglês é uma grande vantagem
• Alto nível de compreensão ou experiência na utilização de métodos de investigação qualitativos ou participativos
• Habilidades de condução nas categorias B, C1 ou C
• Conhecimento do Código Nacional de Estrada
• Proficiência no uso de MS Office, Plataforma Google e tecnologias virtuais como (Skype, Zoom, Teams, GotoMeeting e/ou GotoWebinar, entre outras)
• (Conhecimento - Desejável):
• Fluente em Inglês é uma grande vantagem
• Alto nível de compreensão ou experiência na utilização de métodos de investigação qualitativos ou participativos
• Experiências:
• Experiência em trabalhar com ONG´s nacionais e internacionais
• Experiência de trabalhar em áreas remotas
• Experiência na preparação, monitoria e controlo de actividades
• Qualidades pessoais:
• Alto nível de responsabilidade
• Assíduo, produtivo, dinâmico, empenhado, criativo, fiel, honesto e obediente
• Vontade de aprender para aumentar a sua capacidade de aprendizagem ao à nível pessoal e profissional
• Alto espírito profissional
• Flexibilidade em executar qualquer tarefa e criatividade
• Empatia e compreensão de participação

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• A Carta de Apresentação deve ser dirigida ao Exmo Senhor Coordenador
• Regime da Vaga: Tempo Inteiro
• Para mais informações: (+258) 84 654 5594/87 986 0095
• A TLMM não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento
• A TLMM se esforça para criar um ambiente livre de exploração sexual, abuso e assédio em todos os lugares aonde programas de emergência e desenvolvimento são implementados
• A TLMM mantém uma política de tolerância zero contra a exploração sexual, abuso e assédio
• A TLMM espera que os seus colaboradores mantenham altos padrões éticos, protejam a integridade e reputação organizacional e garantam que o trabalho da TLMM seja realizado de forma honesta e justa, em alinhamento com as orientações da Política de Salvaguarda, Segurança e Proteção e outras associadas
• As violações destas políticas declaradas estarão sujeitas a ações corretivas, incluindo a rescisão do contrato de trabalho
• A TLMM é um empregador que oferece oportunidades iguais e acredita que as mulheres podem ser bem sucedidas em qualquer função e encoraja-as a candidatarem-se a estas oportunidades. Na TLMM, operamos sob um conjunto de princípios, que incluem a nossa visão, missão e valores, que explicam quem nós somos e como é que nós trabalhamos como Organização Internacional. Juntos respondemos ao chamamento de Deus para a erradicação da Lepra e outras Doenças Tropicais Negligenciadas (DTN´s)

Como se Candidatar

1. Documentação

• Carta de Apresentação
• Curriculum Vitae
• Certificados
• Referências Contactáveis

2. Candidatura

• Envie um email para recrutamento.tlmmoz@gmail.com e indique o assunto "Oficiais de Suporte de Programa"