Oficial de Desenvolvimento de Negócios

Funções

• As principais responsabilidades do Oficial de Desenvolvimento de Negócios incluem:

Redação de Propostas

• Realizar investigação abrangente para identificar oportunidades de negócio relevantes
• Desenvolver e escrever propostas de alta qualidade que estejam alinhadas com os objectivos da organização
• Colaborar com gestores de programa, finanças e outros departamentos para reunir informações e dados necessários para elaboração de propostas
• Garantir a conformidade com os requisitos e directrizes do financiador
• Adaptar propostas a agências e programas de financiamento específicos
• Editar e rever propostas para maior clareza, coerência e precisão
• Gerir o processo de submissão de propostas, incluindo prazos

Gestão de Relacionamentos

• Cultivar e manter relações com agências de financiamento, doadores e outros potenciais parceiros
• Participar em reuniões, conferências e eventos de networking para expandir a rede da organização e identificar novas oportunidades de financiamento
• Colaborar com as partes interessadas internas para desenvolver e fomentar parcerias que melhorem os esforços de busca de subvenções

Gestão de subvenções

• Coordenar com os gestores de programa e finanças para garantir a implementação eficaz da subvenção
• Monitorar e acompanhar as actividades relacionadas aos programas, os requisitos de relatórios e os prazos
• Auxiliar na preparação de relatórios de subvenção e actualizações de progresso
• Manter registros precisos e actualizados de pedidos de subvenção, resultados e relatórios

Requisitos

• O candidato ideal para o cargo de Oficial de Desenvolvimento de Negócios deve possuir as seguintes qualificações e experiência:
• Licenciatura numa área relevante (por exemplo, Administração/Gestão de Empresas, Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos, Comunicações ou uma disciplina relacionada)
• Certificações adicionais ou formação em redação de propostas, captação de recursos ou desenvolvimento de negócios são altamente desejáveis
• Mínimo de 2 anos de experiência profissional na redação de propostas
• Sucesso demonstrado na obtenção de subvenções de diversas fontes de financiamento
• Familiaridade com os cenários de financiamento governamental, de doadores e corporativos
• Forte compreensão dos requisitos de conformidade e relatórios de subvenções
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês e português
• Habilidades excecionais de escrita e edição, com uma grande atenção aos detalhes
• Forte capacidade analítica e de investigação
• Proficiência no uso de bancos de dados de subsídios, ferramentas de pesquisa on-line e Microsoft Office Suite
• Capacidade de trabalhar de forma independente e cumprir prazos em um ambiente acelerado
• Excecionais habilidades organizacionais e de gestão de projectos
• Fortes habilidades interpessoais e a capacidade de construir e manter relacionamentos com diversos stakeholders
• É preferível o conhecimento do sector de finanças para o desenvolvimento e a familiaridade com programas de impacto social

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• O Oficial de Desenvolvimento de Negócios reportará ao Director da Direcção de Capacitação e Consultoria Empresarial, que fornecerá orientação, suporte e supervisão na execução das responsabilidades atribuídas
• Duração e Remuneração: Esta posição é uma função a tempo inteiro, com uma duração inicial do contrato de 3 anos. O pacote remuneratório será proporcional às qualificações e à experiência