Oficial de Monitoria & Avaliação (m/f)

Funções

• Assegurar a implementação efectiva dos planos de monitoria e medição de resultados nas respectivas áreas de responsabilidade e em coordenação com o perito em MRM
• Partilhar conhecimentos e experiências com outros programas na região
• Trocar ideias e conhecimentos com peritos em MRM e coordenar e adquirir os serviços necessários (estudos, relatórios, etc.) para assegurar a disponibilidade da informação necessária
• Apoiar no estabelecimento de um mecanismo de colaboração significativo entre os prestadores de formação não formal, reforçando uma representação mais estruturada junto dos intervenientes locais e apoiar a advocacia
• Apoiar a comunicação para um envolvimento efectivo das partes interessadas e criar uma dinâmica positiva
• Coordenar, criar e facilitar grupos de trabalho de múltiplos intervenientes para a revisão de políticas, a fim de melhor ter em conta as necessidades e realidades dos jovens
• Facilitar o desenvolvimento de actividades-piloto com os intervenientes nacionais seguindo uma abordagem da base para o topo para fornecer ao ministério as evidências.
• Assegurar que os actores subnacionais tenham evidências relacionadas com a inclusão de grupos vulneráveis no desenvolvimento de capacidades e no mercado de trabalho
• Apoia actores subnacionais e partes interessadas no desenvolvimento de estratégias de advocacia para políticas mais inclusivas
• Assegurar a documentação e partilha de boas práticas e lições aprendidas com as partes interessadas relevantes
• Assegurar a troca de experiências desde o nível regional ao nacional e identificar boas práticas a utilizar no diálogo político a nível nacional
• Assegurar a visibilidade do Programa a nível local, nacional e internacional
• Assegurar que os bancos de dados da MEL do programa sejam actualizados de forma sistemática

Requisitos

• Licenciatura em Estatística, Ciências Socias, Naturais ou Informática
• Domínio dos pacotes informáticos (especialmente Microsoft Excel e Word); conhecimento de Kobo Toolbox, SPSS, Power BI e R-Studio será uma vantagem
• Fluente em Português falado e escrito; conhecimento de inglês como língua de trabalho constitui vantagem
• Experiência e competência gerais:
• Experiência de pelo menos 5 anos ou mais na:
• Familiaridade com as estratégias de monitoria e medição de resultados
• Experiência na área de gestão de conhecimento, aprendizagem e inovação
• Experiência em estabelecer um sistema de monitoria & avaliação de projecto
• Experiência em produzir e gerir uma base de dados e informação suficiente para análise e manter informados sobre progresso de actividades do projecto em geral
• Experiência em apoiar o desenvolvimento e actualização de ferramentas de monitoria e medição de resultado, conforme necessário e a recolha e análise de dados do processo para monitoria das actividades do projecto
• Excelente relacionamento interpessoal e elevado sentido de responsabilidade
• Capacidade de trabalhar em parceria
• Português e Inglês escrito e falado fluentemente

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• A HELVETAS Swiss Intercooperation reserva-se o direito de receber exclusivamente candidaturas de pessoas de nacionalidade moçambicana. Encoraja-se a candidaturas femininas
• Os interessados deverão enviar o CV com a carta de interesse, cópia de documentos relevantes e referências