Vaga

Oficial de Monitoria e Avaliação (m/f)

Fundación Ayuda en Acción

A Fundação Ayuda en Accion está a recrutar um Oficial de Monitoria e Avaliação (m/f) para Pemba, em Moçambique.
Descrição
  • Objectivo da Posição: Fortalecer os sistemas de monitoria e avaliação, assegurando o desenvolvimento de mecanismos, ferramentas e indicadores apropriados para o seguimento dos programas/projectos, baseado no conhecimento organizacional em conformidade com o marco de resultados institucional
  • Apoiar os programas e outras funções a implementar os sistemas de monitoria e avaliação, incluindo a documentação das realizações e construção de processos de aprendizagem
  • O (A) Oficial de Monitoria e Avaliação vai reportar ao Coordenador Regional da Província de Cabo Delgado e irá trabalhar em colaboração com outras funções e programas da organização
Funções
  • Garantir que documentação da informação esteja de acordo com as políticas, procedimentos, regulamentos da AeA e dos doadores
  • Assegurar que os sistemas de monitoria e avaliação a serem desenvolvidos facilitem o seguimento dos programas/projectos
  • Desenvolver acções consistentes para a monitoria dos programas/projectos e a avaliação pratica sobre o desenvolvimento das actividades incluindo a elaboração dos respectivos relatórios
  • Desenhar planos de monitoria e avaliação que sejam consistentes com a implementação das actividades incluindo o desempenho dos parceiros
  • Garantir a implementação dos planos trienais e planos operacionais anuais, através dos mecanismos de M&E e quadro de resultados da AeA
  • Assegurar a documentação de toda informação relativa a monitoria e avaliação incluindo a elaboração dos respectivos relatórios de implementação
  • Apoiar na concepção de novos projectos, definindo novos indicadores, ferramentas e instrumentos para a monitoria e avaliação
  • Apoiar na elaboração e desenvolvimento de relatórios narrativos de qualidade, casos e histórias de sucesso, documentação e partilha de boas práticas
  • Capacitar pessoal da AeA e parceiros de implementação (responsáveis por funções programática) sobre Monitoria e Avaliação, documentação e partilha de informação
  • Desenhar e implementar acções para garantir a qualidade dos dados. Conduzir avaliações e auditorias da qualidade dos dados Assegurar a revisão, limpeza e validação dos dados recolhidos, e manter um registo de todas as revisões efectuadas
  • Analisar a possibilidade de avaliação dos projectos do programa nacional e fazer sugestões à equipa de concepção para a melhoria da possibilidade de avaliação dos projectos formulados
  • Conceber instrumentos de recolha, análise e divulgação de informação para que seja possível observar e monitorizar os resultados dos projectos a curto, médio e longo prazo
  • Desenhar e/ou validar técnicas e ferramentas de recolha de dados utilizadas no programa nacional
  • Propiciar a avaliação, sistematização e esforços de aprendizagem com pessoal de implementação de projectos e pessoas externas, facilitando a replicabilidade e a escalabilidade
  • Desenvolver, juntamente com a equipa de implementação do projecto, os termos de referência para as avaliações a realizar, assegurando que cumprem as normas e abordagens de qualidade institucional e, quando apropriado, os requisitos do financiador, e que contribuem sempre para a geração de provas
  • Prestar aconselhamento técnico e apoio, quando necessário, à equipa da Unidade de M&A da empresa na criação e desenvolvimento de sistemas, metodologias e ferramentas institucionais de monitorização e avaliação
  • Desenvolver, juntamente com M&E (corporate), materiais de divulgação e manuais de formação e implementar um plano de formação interna
  • Identificar e propor melhorias e adaptações à unidade de M&E (empresarial)
  • Traduzido com a versão gratuita do tradutor - www.DeepL.com/Translator
  • Proteger a integridade da documentação dos programas/projectos durante os processos de implementação, aprendizagem, elaboração de relatórios dos projectos regulares e dos co-financiados
Requisitos
  • Licenciatura em Estatística, Comunicações, Gestão, Administração de Empresas, e áreas afins
  • Mínimo de 8 anos de experiência de trabalho comprovado na monitoria e avaliação de projectos/programas de curto/longo prazo, incluindo a elaboração de relatórios
  • Experiência na concepção e aplicação de instrumentos de investigação social, tanto quantitativos como qualitativos
  • Experiência comprovada com inquéritos, metodologias de amostragem, recolha de dados, gestão de dados, desenvolvimento de sínteses, análise de dados e elaboração de relatórios
  • A sua experiência no tratamento de bases de dados, programas de análise qualitativa, ferramentas de análise e visualização de dados (Tableu, power BI); a utilização de ferramentas como ODK ou Kobo é valiosa
  • Experiência demonstrada no desenvolvimento de projectos para angariação de fundos de preferência no sector das ONG
  • Domínio de aplicação prática de abordagens de desenvolvimento participativo, ferramentas de monitoria e avaliação
  • Capacidade de realizar tarefas complexas, trabalhar de forma independente e tomar iniciativas
  • Boa experiência na capacitação de pessoal e parceiros em M&A
  • Capacidade de redacção de relatórios na língua portuguesa e de documentação de informação relevante
  • Boa comunicação e conhecimentos informáticos
  • Outros requisitos:
  • Disponibilidade para viajar e trabalhar nas zonas rurais
  • Bom comportamento e atitude
  • Capacidade de trabalhar em equipa, de forma independente e sob pressão
  • Conhecimento da língua inglesa é uma vantagem
Benefícios
  • Incorporação imediata
  • Bom ambiente de trabalho
  • Duração do contrato segundo a implementação do projecto com período probatório Baseado na lei de trabalho de Moçambique
  • Local de trabalho: Pemba, Cabo Delgado e presta assistência as ADTs das outras Províncias
  • Remuneração de acordo com a política salarial da Ayuda en Acción
  • Outras regalias em vigor na organização
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
  • Os candidatos interessados deverão enviar uma carta de candidatura especificando a vaga, posto de trabalho, CV
  • Encorajamos candidaturas femininas
Esta vaga não aceita mais candidaturas

Detalhes

Perguntas Frequentes

Como posso candidatar-me a vagas através do emprego.co.mz?

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