Oficial de Pescas

Descrição

• O Fundo Mundial para a Natureza (WWF), é uma organização internacional fundada em 1961, estabelecida em Moçambique em 2001, com escritórios nas províncias de Nampula (Angoche), Niassa (Metangula), Sofala (Marromeu), Inhambane (Vilanculos) e Cidade de Maputo. Actualmente, o WWF Moçambique está a implementar a sua Segunda Estratégia Nacional (2020-2030), cujo o objectivo principal é influenciar e assegurar uma conservação e gestão responsável da biodiversidade única de Moçambique, em benefício das gerações presentes e futuras. No âmbito da estratégia nacional, seis áreas geográficas foram priorizadas para serem o foco do trabalho de conservação do WWF
• Uma dessas áreas prioritárias é a Área de Protecção Ambiental das Ilhas Primeiras e Segundas (APAIPS), uma área de conservação relativamente recente, estabelecida em 2012 e onde o WWF MCO tem estado activo desde 2008. O nosso foco é apoiar a Administração Nacional das Áreas de Conservação (ANAC) na gestão da área protegida, apoiar as comunidades na gestão dos santuários de pesca e em geral na gestão sustentável dos recursos pesqueiros, , promover a gestão sustentável dos mangais e das espécies costeiras e marinhas com importância comercial e de subsistência, proteger as espécies marinhas ameaçadas ou em perigo de extinção e as espécies emblemáticas, e apoiar os meios de subsistência sustentáveis para melhorar a segurança alimentar e nutricional
• O WWF está a implementar intervenções na APAIPS focadas no reforço das capacidades de Conselhos Comunitários de Pesca (CCPs) no intuito de: 1- apoiar o ordenamento do sector pesqueiro artesanal em APAIPS; 2- apoiar na implementação de medidas de gestão identificadas nos planos de gestão locais da pesca artesanal dos distritos de APAIPS; 3- apoiar no estabelecimento e consolidação de 6 Áreas de Pescas de Gestão Comunitária (APGC) em Moma e Pebane. Estas intervenções serão implementadas pelo WWF MCO em estreita coordenação com a Administração Nacional das Pescas, ADNAP IP, e a Administração da APAIPS
• De modo a prestar apoio a implementação das intervenções da WWF no sector da pesca artesanal em APAIPS, o WWF pretende contratar um (a) Oficial de Pesca, que estará baseado (a) no distrito de Moma, província de Nampula, com deslocações frequentes aos distritos de Larde e Angoche. O (A) Oficial de Pesca deverá reportar ao Oficial Sênior de Pesca do WWF MCO

Funções

• O (A) Oficial do Pesca será responsável pela implementação das actividades relacionadas com a pesca de pequena escala nos Distritos de Moma e Larde, na Província de Nampula. Ele/ela irá:
• Assistir e apoiar o Oficial Sênior de Pesca e o Gestor de Programa do WWF na APAIPS
• Apoiar na implementação das actividades de pesca de pequena escala do WWF na Província de Nampula
• Implementar actividades de pesca de pequena escala nos distritos de Larde e Moma
• Colaborar e aconselhar o Oficial Sénior de Pesca, Gestor de Programa do WWF na APAIPS, Oficial Sénior Marinho, Oficial de M&A e ao Pessoal do WWF no Escritório de Maputo, tais como: Coordenador da Paisagem Marinha, Gestora de Conservação, Gestor de M&A, Oficiais de Comunicação, Oficial Sênior da ESSF, entre outros, sobre questões marinhas
• Apoiar na implementação da Estratégia Nacional do WWF 2020-2030, especialmente o programa marinho do WWF Moçambique, garantindo o seu alinhamento contínuo com as prioridades nacionais e com outras prioridades regionais e temáticas do WWF
• Colaborar com outros oficiais de campo, prestando assistência técnica conforme necessário, de acordo com as políticas, procedimentos e padrões do WWF

Apoiar na implementação de actividades de projectos relacionados com pesca de pequena escala na paisagem da APAIPS (60%)

• Desenvolver e gerir actividades de projectos de pesca de pequena escala para atingir os objectivos do projecto
• Desenvolver e operar sob um sistema de plano de trabalho trimestral, que será revisto pelo Oficial Sênior de Pesca e preparar planos de trabalho orçamentados mensalmente para implementação de actividades
• Elaborar orçamentos e Termos de Referência (TdRs) para a implementação de actividades específicas quando solicitado e desenvolver relatórios técnicos específicos para a execução dessas atividades
• Trabalhar com os parceiros do governo, sociedade civil, comunidades locais para implementar o plano de acção semestral e anual
• Apoiar a preparação de TdRs para treinamentos, workshops, missões de campo e troca de experiências, bem como outras atividades necessárias
• Revisão de documentos e propostas técnicas, fornecendo comentários técnicos
• Apoiar na realização de seminários, missões no terreno e intercâmbios de experiências, bem como outras actividades necessárias
• Realizar e facilitar acções de formação sobre a co-gestão das pescas em estreita colaboração com as instituições governamentais
• Apoiar estudos de investigação no domínio da pesca no âmbito de projectos do WWF e de missões de consultoria no domínio da pesca
• Participar em reuniões e workshops relevantes da equipa de conservação e paisagens marinhas no país
• Promover a co-gestão a nível local, distrital e provincial, incluindo o reforço dos Conselhos Comunitários de Pesca (CCP), apoiando o desenvolvimento e a implementação de ferramentas técnicas para a melhoria do desempenho dos CCP, apoiando o governo e as comunidades locais na implementação efectiva dos Planos Locais de Gestão da Pesca Artesanal e reforçando a abordagem de cogestão das pescas nas comunidades-alvo

Apoio Técnico e Capacitação (30%)

• Fornecer apoio técnico às iniciativas marinhas do WWF e em qualquer outro aspecto solicitado
• Participar em grupos de trabalho técnicos relevantes, reuniões de conservação e workshops no APAIPS e desenvolver documentos, relatórios e apresentações sobre o trabalho do projecto quando necessário
• Apoiar na preparação de materiais de capacitação e apresentações para workshops para comunidades e funcionários governamentais relacionados com a gestão sustentável dos recursos naturais costeiros e marinhos (pesca, mangais), importância da conservação para o desenvolvimento sustentável e resiliência climática, uso responsável de técnicas e métodos de pesca, etc.
• Fornecer apoio técnico para a recolha de dados relacionados à pesca de pequena escala para M&A, bem como a sua análise para apoiar a gestão adaptativa estratégica da implementação de actividades
• Apoiar no aumento do conhecimento e desenvolver as capacidades das associações de pesca artesanal, Conselhos Comunitários de Pesca, CGRN, MOMS, Agentes Comunitários etc.
• Prestar aconselhamento em matéria de gestão e divulgar os resultados para informar o processo de decisão e de elaboração de políticas no domínio das pescas Apoiar as comunidades e o governo local na aplicação efectiva dos planos de gestão da pesca artesanal local e reforçar as capacidades, mobilizando as comunidades para a sua participação ativa

Gestão de Informação e Comunicação (5%)

• Trabalhar em estreita colaboração com o Oficial de Comunicação e Educação Ambiental, o Oficial Sênior de Pesca, o Oficial Sênior Marinho, o Gestor do Programa do WWF em APAIPS, o Oficial de M&A e outros colegas para publicar regularmente os resultados do trabalho de campo realizado em relação às iniciativas marinhas no APAIPS
• Preparar relatórios mensais detalhados de progresso relacionados com a implementação da actividade, incluindo observações de campo, lições aprendidas, indicadores de M&A necessários monitorizados, despesas reais versus despesas planeadas, restrições e oportunidades identificadas, etc.
• Representar o WWF-MCO ao nível do distrito em reuniões e conferências para as quais o WWF-MCO é convidado a participar quando nomeado pelo Supervisor directo ou o seu representante
• Colaborar na preparação de materiais de comunicação geral do projecto e sensibilização comunitária
• Elaborar cartas informativas e de resposta ao governo e outras partes interessadas, conforme necessário
• Apoiar nas campanhas de comunicação em rádios e nas escolas, etc.
• Outras atribuições e responsabilidades (5%) - Desempenhar outras funções relacionadas que possam ser atribuídas pelo seu supervisor para a implementação eficiente do programa de conservação do WWF

Requisitos

• Licenciatura em Pescarias, Ciências Ambientais, Biologia Marinha, Gestão de Recursos Costeiros e Marinhos, ou área similar relacionada. Em vez da Licenciatura, pode ser aceite um diploma em combinação com 3 anos adicionais de experiência qualificada
• Pelo menos 2 anos de experiência de trabalho de campo trabalhando em comunidades costeiras em Moçambique em pesca de pequena escala e/ou na conservação marinha, apoiando a implementação de projectos em: pesca sustentável, gestão participativa nas pescas, conservação baseadas na comunidade, etc.
• Experiência em mobilização comunitária e reforço de Conselhos Comunitários de Pesca
• Experiência e habilidades em planificação, implementação, gestão, monitoria e relatórios de actividades de projecto em nível do campo
• Experiência na preparação e organização de treinamentos ao nível comunitário
• Conhecimento sobre vigilância e monitoria-controlo dos recursos naturais e áreas de conservação também é uma boa vantagem
• Conhecimento sobre a co-gestão das pescas e a gestão da conservação comunitária
• Excelentes capacidades de comunicação em português (oral e escrita)
• Habilidades de comunicação em inglês são desejáveis
• Conhecimento das línguas locais, nomeadamente Emacua e Koti, será uma vantagem
• Capacidade de redigir cartas informativas oficiais ao governo e outras partes interessadas
• Capacidade de preparar documentos informativos do projecto e materiais de treinamento e realização de workshops para capacitar outras pessoas e criar conscientização
• Capacidade de falar em público e experiência para levantar questões e apresentar informações em conferências e seminários, etc.
• Experiência e capacidade de trabalhar com equipas e ambientais multidisciplinares (Governo, ONGs, Sociedade Civil)
• Conhecimentos informáticos em MS Office (MS Word), planilhas (Excel), apresentações (MS PowerPoint), e-mail e pesquisa na internet são essenciais
• Outras competências: Interesse, paixão e envolvimento comprovados na conservação da natureza e no trabalho de desenvolvimento comunitário
• Capacidade comprovada de trabalhar e viver em locais remotos sem acesso a tempo integral a alguns bens e serviços (ex.: lidar com eventuais cortes de eletricidade, etc.), bem como flexibilidade e adaptabilidade para se ajustar a novos ambientes de trabalho
• Profissional auto-motivado, dinâmico e proactivo, com espírito de colaboração e de equipa
• Capacidade de suportar longas horas de viagem em veículos 4x4 por terrenos difíceis e em barcos, conforme necessário
• Capacidade de representar a organização e os seus valores com elevados padrões de qualidade
• Compromisso com a integridade, mantendo tolerância zero a comportamentos corruptos e ser um exemplo para os demais
• Profissional responsável com boas habilidades em organização, análise, comunicação e liderança
• Possuir uma carta de condução de Categoria A (para conduzir motocicletas) será uma vantagem
• Adere aos valores do WWF, que são: Integridade, Coragem, Colaboração e Respeito
• Adere aos comportamentos do WWF, que são: Esforçar-se para causar impacto; ouvir profundamente; colaborar abertamente; e inovar sem medo

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Encorajamos a candidatura de mulheres
• Relações de trabalho:
• Interno: Interagir e trabalhar em estreita colaboração e regularmente com o Oficial Sénior de Pesca, Oficial Sénior de Marinho do WWF, o Gestor de Programa do WWF na APAIPS e com todos os outros membros da equipa de implementação do projecto, bem como membros do equipa do programa marinho e da equipa de comunicações baseados em Angoche e em Maputo
• Externo: Interagir e trabalhar regularmente com técnicos da ADNAP IP, Administradora de APAIPS, Director e técnicos dos SDAEs, com comunidades locais, instituições de base comunitária, e governo local em colaboração com o pessoal de implementação do projecto