Oficial de Projecto – Educação Inclusiva (m/f)

Descrição

• A Handicap International/Humanity & Inclusion, Organização não governamental humanitária sem fins lucrativos, operando em Moçambique há mais de 25 anos, pretende recrutar para Maputo e Matola um(a) Oficial de Projecto – Educação Inclusiva
• O(a) Oficial de Projecto – Educação Inclusiva trabalha em estreita ligação com o Chefe de Projecto HELASIAM (projecto de fortalecimento da sociedade civil, educação inclusiva e saúde mental/apoio psicossocial) na implementação do Projecto. Ele(a) será responsável para assegurar o acesso das crianças mais vulneráveis (incluindo crianças com deficiência) aos serviços de educação em Maputo e Matola

Funções

• Assegurar a implementação das actividades de educação inclusiva em função do plano de acção do Projecto e em relação com os parceiros
• Assegurar a planificação das necessidades relacionadas com as actividades de educação inclusiva e coordenar com outros sectores para a sua execução
• Participar nas reuniões de planificação periódicas das actividades
• Fazer a recolha de dados de Monitoria
• Elaborar relatórios periódicos sobre o progresso das actividades e submeter ao Gestor do Projecto e Oficial de Monitoria

Requisitos

• Diploma em áreas educacionais, sociais, saúde ou outras áreas relevantes com conhecimento sólido sobre abordagem de educação inclusiva e direitos das pessoas com deficiência
• Um mínimo 6 meses de experiência de trabalho com a HI ou 2 anos de experiência nesta função fora HI
• Fluência verbal e escrita em Português, e ter de conhecimento em Inglês
• Proficiência em Microsoft Office na óptica do utilizador (Excel e Word)
• Capacidade de identificação de necessidades e de planificação
• Habilidades de comunicação, coordenação e trabalho em equipa
• Capacidade para trabalhar com autonomia e responsabilidade
• Habilidade para realizar múltiplas tarefas e gerir efectivamente situações de pressão
• Capacidade de trabalhar em ambientes multidisciplinares e multiculturais e de viajar regularmente

Notas

• Encorajamos candidaturas de mulheres e de pessoas com deficiência
• Os candidatos (as) com a experiência e as qualificações exigidas são convidados (as) a submeter o CV em Português (ou Inglês), 2 cartas de recomendações; a carta de candidatura, deve referir especificamente aos requisitos desta posição
• Somente os/as candidatos(as) que responderem devidamente aos requisitos serão seleccionados para a fase subsequente
• A Handicap International/Humanity & Inclusion, não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento. A Humanity & Inclusion acredita e está comprometida com a salvaguarda e protecção dos direitos das crianças e pessoas vulneráveis em todo o seu trabalho. Qualquer candidato que obtenha a vaga na HI deverá conhecer assinar e cumprir com as políticas de Protecção Contra Exploração sexual, Abuso e Assédio; Protecção da Criança, Política anti-fraude, suborno e corrupção; o Código de Conduta e o Estatuto do Pessoal como um anexo ao seu contrato de trabalho
• Todo os colaboradores da HI comprometem-se a criar e manter um ambiente que previna a exploração e o abuso sexual e promova a implementação do código de conduta