Oficial de Projecto (m/f)

Funções

• Assistir a coordenadora do projecto na definição e desenvolvimento de estratégias para a institucionalização sustentável das actividades
• Manter a coordenadora do projecto sempre informada sobre o progresso das actividades e propor medidas de assistência técnica para o desenvolvimento de capacidades e funcionamento institucional dos parceiros
• Assistir a coordenadora do projecto na elaboração de relatórios de progresso periódico das actividades
• Participar de forma activa nos processos de planificação, implementação e monitoria dos projectos
• Promover e participar em encontros/eventos de divulgação do projecto e de advocacia com actores relevantes nas áreas específicas do projecto
• Contribuir para a aprendizagem, troca de experiência e documentação de boas práticas do projecto, bem como na observação dos aspectos de género e equidade social
• Assistir e apoiar os parceiros no cumprimento das actividades mediante uma planificação sectorial orientada aos resultados
• Assistir aos parceiros aperfeiçoar o uso das ferramentas de monitoria e avaliação
• Assistir aos parceiros para uma actuação coordenada em todos os níveis e promover a complementaridade das acções no campo ao nível do projecto
• Assistir os parceiros no desenho de um plano de desenvolvimento institucional e monitorar e avaliar regularmente as capacidades deles
• Assistir e assegurar o estabelecimento de um sistema local e sustentável de pacotes de formação que sejam assegurados pelos provedores de formação profissional e alocação no mercado de trabalho e auto emprego e monitoria de qualidade
• Garantir a implementação coordenada de actividades do projecto e o fluxo de informação assegurando o controlo de dados que sejam recolhidos e entregues ao assessor de M&A
• Colaborar com a equipe do projecto na busca de experiências funcionais, produção de material de treinamento
• Colaborar activamente na documentação e partilha de conhecimentos das lições aprendidas para melhorar a implementação do projecto

Requisitos

• Nível de Licenciatura em matéria de Gestão de Empresas, Economia e Gestão ou na área temática de interesse coadjuvado a experiência no trabalho com área de Género
• Mínimo 3 anos de experiência
• Competência na liderança, motivação, Comunicação e gestão das relações interpessoais
• Bons conhecimentos de informática e Inglês
• Ter trabalhado com as comunidades na zona Norte (Nampula) é uma vantagem

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• A HELVETAS Swiss Intercooperation reserve-se o direito de receber exclusivamente candidaturas de pessoas de nacionalidade moçambicana. Encoraja-se a candidaturas femininas