A Contact está a recrutar para o seu cliente, Anadarko Petroleum Corporation uma das maiores empresas independentes do mundo de exploração e produção de petróleo & gás, com sede em The Woodlands, no Texas, um Oficial de Recrutamento Comunitário, para Palma, em Moçambique.
Funções
- Reportando ao Consultor de Relações Industriais fará a ligação com as várias partes interessadas internas e externas, em uma base contínua. Irá auxiliar a equipa de Relações Industriais no alcance dos objectivos de estabilidade no local de trabalho, fomentando o diálogo eficaz entre a gestão do contrato e seus funcionários, bem como no controlo do cumprimento da legislação relevante por parte dos subcontratados, o plano de gestão de contratados da Anadarko, bem como abordar efectivamente as lacunas identificadas
- Capacidade de construir e manter relações dentro do projecto e na comunidade
- Influenciar, orientar e ajudar os contratados e subcontratados no local, através das hierarquias adequadas de reporte, com vista a estar em conformidade com o Plano de gestão de contratados, Lei de Trabalho Moçambicana, melhores práticas internacionais de RH e políticas de gestão de Relações Industriais, práticas e procedimentos, bem como as convenções da OIT
- Fornecer, assistência prática aos contratados e subcontratados, sob orientação do consultor de relações industriais em seus esforços para cumprir com os acordos contratuais estabelecidos
- Elaboração diária de relatórios escritos para o Consultor de Relações Industriais, com uma visão geral das actividades diárias e do progresso das medidas tomadas sobre questões pendentes
- Actualização de base de dados de assuntos laborais em uma base regular
- Realizar todas e quaisquer outras funções conforme a orientação do consultor de relações industriais, que podem ser necessárias para alcançar os objectivos do projecto
- Coordenar reuniões com grupos/ indivíduos específicos interessados, identificados através da priorização das partes interessadas, para monitorar a licença social do projecto
Requisitos
- Formação superior em Relações Industriais, Recursos Humanos, Ciências Jurídicas ou Ciências Sociais
- Mínimo de 6 anos de experiência em uma área de interacção, análise e resolução de problemas intensivos, liderança e gestão de pessoas
- Experiência em colaborar em questões potencialmente difíceis e sensíveis
- Habilidades interpessoais excepcionais e capacidade de construir e manter relacionamentos dentro do Projecto e da comunidade
- Valorização e respeito por culturas diversas
- Capacidade de ouvir e traduzir as necessidades e aspirações dos grupos e comunidades de partes interessadas para conduzir programas de mitigação, conforme apropriado
- Capacidade de ligação com várias disciplinas de projecto e com partes interessadas para satisfazer os requisitos de negócios
- Capacidade de resolução de problemas
- Fortes habilidades na produção de relatório escrito e habilidades de apresentação
- Capaz de trabalhar sob pressão e manter eficácia
- Proficiência no uso de pacotes do MS Office, etc
- Experiência em projecto de desenvolvimento em África ou em locais remotos
- Carta de condução válida
- Nacionalidade Moçambicana
- Disponibilidade para viajar
Benefícios
- Excelente oportunidade de desenvolvimento e carreira, e um pacote de remuneração compatível com as qualificações e experiência demonstrada
Como se Candidatar
1. Documentação
- Carta de Apresentação
- Curriculum Vitae
- Referências
2. Candidatura