Oficial Nacional de Aprendizagem e Desenvolvimento (m/f)

Descrição

• Estamos à procura de um Oficial Nacional de Aprendizagem e Desenvolvimento para apoiar a nossa carteira de Informação Estratégica (IE) e MAA (Monitoria, Avaliação e Aprendizagem) no projecto ECHO em Moçambique
• Eficiências para Resultados Clínicos do HIV (ECHO) é um projecto de 209 milhões de dólares para apoiar a realização do controlo da epidemia do HIV/SIDA pelo Governo de Moçambique e o estabelecimento de uma resposta governamental sustentável até 2023 nas províncias onde a USAID é o principal parceiro clínico. Os objectivos do projecto incluem o fortalecimento dos serviços essenciais de saúde pública para o controlo da epidemia do HIV nos níveis nacional, provincial e distrital para garantir a sustentabilidade da resposta ao HIV a longo prazo, alcançando e mantendo 95% de cobertura de tratamento e supressão viral em regiões geográficas designadas, assegurando que Moçambique esteja a utilizar as evidências mais recentes para a rápida escalada e manutenção de intervenções eficazes de HIV, e providenciando ao Governo de Moçambique dados, resultados medidos e recomendações necessárias para tomar decisões chave de prestação de serviços
• A ThinkWell desempenhará um papel único e independente na ECHO para avaliar continuamente o impacto e a eficácia do projecto, analisar e resolver os problemas persistentes e estudar as melhores práticas em potencial para aumentar a escala
• O candidato ideal deve ser um profissional dedicado e de alto desempenho com experiência de trabalho relevante em monitoria e avaliação do programa de HIV, que está entusiasmado em moldar o crescimento de uma empresa de ponta. O candidato estará preparado para trabalhar como parte de uma equipa de alto nível e complexa de parceiros
• Local de trabalho: Este é um cargo a tempo inteiro baseado na Beira
• Reporta: O Director Nacional de Aprendizagem e Desenvolvimento com sede na Beira

Funções

Liderança Técnica

• Liderança técnica nas províncias do projecto (Sofala, Manica, Tete e Niassa) para consolidar e assegurar a qualidade da análise quantitativa de rotina e triangulação realizada pelos Oficiais Provinciais de Aprendizagem e Desenvolvimento para identificar lacunas persistentes e locais de alto desempenho para produzir avaliações do ciclo rápido (ACR) para melhoria do programa. Os dados quantitativos de rotina incluirão: os resultados de M & A do projecto com os dados produzidos pelos relatórios EI (Equipas Integradas), dados DHIS2/SISMA, dados OpenMRS e AJUDA (Analisando o Desempenho Inoperante Conjunto e Determinando a Assistência)
• Liderança técnica para definir junto com a equipa (Gerentes e Directores Provinciais de L & D) os métodos mais apropriados para abordar os problemas que serão investigados mais profundamente pelas Unidades de Resposta Rápida do ThinkWell (URR). A URR aprofundará as práticas recomendadas em potencial, assim como os problemas persistentes que as IE não podem resolver. As Unidades trabalharão directamente com gerentes de linha da frente e provedores de serviços de saúde para reunir as suas percepções sobre as causas de falhas de desempenho ou alto desempenho
• Fornecer apoio técnico aos Dirigentes Provinciais de L & D, assim como à equipa do parceiro na análise e uso dos dados do programa para a geração de evidências e melhoria do programa
• Contribuir para a concepção e facilitação de seminários provinciais para promover a partilha activa de resultados formativos de monitoria e avaliação com parceiros e intervenientes na implementação
• Fazer a ligação com os parceiros de saúde e participar nos grupos de trabalho existentes (M & A WG, outros) representando a organização
• Contribuir para a elaboração de relatórios escritos e apresentações de alta qualidade, incluindo documentos técnicos, relatórios de status de projectos, resumos de políticas e publicações para conferências e revistas
• Contribuir na elaboração de protocolos de pesquisa qualitativa para garantir a geração de dados de qualidade e uma análise rigorosa, conforme apropriado

Gestão

• Supervisão técnica de oito Oficiais Provisionais de L & D baseados nas cidades da Beira, Chimoio, Tete e Lichinga:
• Apoio ao desempenho e responsabilidade por resultados de alta qualidade
• Liderança técnica, supervisão e orientação
• Desenvolvimento de pessoal e garantir um ambiente de trabalho colaborativo e solidário
• Contribuir para as análises de desempenho, planos de desenvolvimento de pessoal, informe formativo sobre as metas e desempenho e aconselhamento sobre as oportunidades de desenvolvimento profissional
• Participar no desenvolvimento, implementação e monitoria de planos de trabalho de programas, orçamentos e documentos de planeamento relacionados, em total colaboração com a equipa
• Participar em revisões periódicas do progresso do programa para re-projectar ou redireccionar as áreas de trabalho, se elas não forem capazes de alcançar os objectivos do programa
• Envolver-se com uma equipa ampla dentro da província do projecto

Representação

• Representar a ThinkWell com todos os intervenientes, incluindo o Ministério da Saúde, doadores e outros actores não estatais, em todos os aspectos técnicos do projecto
• Outras tarefas: Manter comunicações com outros gerentes de projecto do ThinkWell para fins de intercâmbio técnico, disseminação de conhecimento, fertilização cruzada, etc., conforme necessário
• Participar em várias iniciativas e equipas da empresa de acordo com as áreas de interesse do incumbente e as necessidades da empresa/equipa, por exemplo desenvolvimento de pessoal/gestão de talentos, garantia de qualidade técnica, etc.
• Servir como embaixador cultural da empresa interna e externamente
• Outros projectos e tarefas relevantes, conforme necessário

Requisitos

• Diploma universitário em Saúde Pública, Ciências ou outra disciplina relevante (obrigatório), ou um grau clínico (Técnico de Medicina)
• Experiência significativa a trabalhar no sistema nacional de saúde de Moçambique a nível nacional
• Mínimo de 5 anos de experiência de trabalho a tempo inteiro, analisando e interpretando dados de saúde quantitativos e qualitativos de múltiplas fontes, de preferência com foco na área de HIV/SIDA
• Pelo menos 2 anos de experiência relevante trabalhando com programas de saúde financiados por doadores
• Histórico comprovado na produção de relatórios breves e slides que apresentam uma análise perspicaz
• Proficiência forte e demonstrável no Microsoft Excel, PowerPoint e Open MRS
• Forte capacidade de comunicação
• Fluente em Português e conhecimento de trabalho de Inglês
• Disponibilidade para viajar dentro da província

Quem é você

• Líder inspirador que modela os princípios da liderança consciente e abraça a facilitação e orientação como as principais ferramentas para a liderança
• Capaz de reunir funcionários em torno da visão orientada para a defesa transformadora da ThinkWell
• Possui um desgosto pelo status quo do sector de desenvolvimento com um desejo ardente de catalisar a sua transformação
• Ter um ‘pode fazer’, ‘tudo é possível, ‘start-up’combinado com um forte senso de urgência e orientação de acção
• Acreditamos firmemente que a gestão tradicional de cima para baixo é uma relíquia do passado e usada como uma ferramenta de gestão de último recurso. Em vez disso, você possui um forte desejo de liderar com uma abordagem facilitadora e orientadora
• Pensador sistemático com compreensão pragmática e fundamentada das complexidades de alcançar resultados de desenvolvimento
• A tendência ardente de desafiar destemidamente a sabedoria convencional
• Comprometido com a modelagem de uma cultura de trabalho que defende fortemente a autenticidade individual, o feedback radical, o fracasso inteligente e o impacto colectivo
• Capaz de florescer numa organização dinâmica, muitas vezes caótica, que valoriza fundamentalmente a interacção e a evolução em vez de estabilidade e previsibilidade
• Capaz de representar e transmitir externamente a paixão, a convicção, a impaciência, a raiva e o desejo da ThinkWell de ver mudanças
• Capacidade intuitiva de se relacionar e conectar-se com pessoas de diferentes culturas, orientações e lentes de operação (política, técnica, financiadora, parceira de negócios, etc.); com perspicácia especial em manter relações positivas em um mundo virtual

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Candidato deve possuir cidadania moçambicana