Oficial Sénior de Auditoria Interna (m/f)

Funções

• Participar no processo de planificação anual de Auditoria Interna em coordenação com a Direcção
• Conduzir auditorias internas com base em riscos e documentar as descobertas de todas as atribuições alocadas dentro dos cronogramas do Plano de Auditoria Interna
• Verificar a conformidade com as regras, regulamentos, normas, manuais e procedimentos da organização e do doador
• Auditar a contabilidade da organização garantindo que os procedimentos foram cumpridos em conformidade com o manual financeiro
• Fazer as recomendações necessárias sobre o sistema de controle interno para salvaguardar os activos da organização
• Desenvolver e submeter o trabalho de auditoria em tempo hábil e as conclusões preliminares ao Diretor do Auditor Interno (IAD) para revisão
• Auxiliar na elaboração de relatórios parciais e globais da auditoria interna realizada, de acordo com os procedimentos, por forma a fornecer aos seus líderes o suporte necessário para a tomada de decisões
• Apoiar e implementar as iniciativas de Auditoria Interna consideradas para aumentar a eficácia e eficiência da equipe de auditoria interna

Requisitos

• Nível de Licenciatura em Auditoria, Contabilidade, Finanças ou áreas afins
• Possuir pelo menos 5 anos de experiência em Auditoria
• Certificado em auditoria profissional (ACCA/CPA/CIA) finalizadas ou em fase de processo de certificação
• Excelentes habilidades de apresentação, análise, relacionamento interpessoal, gerenciamento de tempo, pesquisa e comunicação
• Possuir conhecimentos Sólido das regras e procedimentos do CDC e USAID
• Boas habilidades analíticas, interpessoais, de gerenciamento de tempo, pesquisa e comunicação
• Capacidade de trabalhar em equipa e sob pressão
• Fortes habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita na língua portuguesa e inglesa
• Bons conhecimentos de informática na óptica de utilizador

Notas

• Apenas serão contactados (as) candidatos (as) pré-selecionados (as) na base dos documentos apresentados
• FGH reserva-se o direito de fechar o processo antes do prazo se tiver identificado o candidato ideal
• A FGH não cobra quaisquer valores aos candidatos a emprego, e distancia-se veementemente deste tipo de prática. Denuncie através do número 800 660 660, é grátis