A Counterpart International está a recrutar um Oficial Sénior de Monitoria e Avaliação, para Maputo, em Moçambique.
Funções
- Responsável pelo desenvolvimento, revisão, implementação e supervisão do sistema de gestão de desempenho do programa e elaboração de relatórios, incluindo a preparação e actualização do Plano de Monitoria de Desempenho (PMD), assegurando a precisão e eficácia nas metodologias de calculo do PMP, estabelecendo um sistema de recolha e de gestão de dados, coordenando com organizações, verificando e assegurando a integridade de dados, preparando e entregando os relatórios de desempenha dentro dos prazos
- Responsável por prestar assistência técnica aos beneficiários das subvenções do programa, de acordo com a necessidade
- Prestar assistência no desenho do Plano de Monitoria de Desempenho (PMD) do programa
- Fornecer dados de desempenho com regularidade para o PMD e para o Programa de Avaliação, Monitoria e Plano de Aprendizagem
- Recolher dados de qualidade para o PMD através de metodologias sólidas de recolha de dados e tabulação/analise de dados, através da realização periódica de avaliações de qualidade de dados
- Agendar, apoiar e gerir avaliações internas e analises para avaliar o impacto do programa
- Auxiliar avaliadores externos na condução de avaliações independentes do programa
- Gerir os inputs do programa na base de dados de Monitoria & Avaliação da Counterpart e dento do Sistema de Gestão de Informação da mesma
- Trabalhar de perto com a Directora da Counterpart em Moçambique e com o pessoal na sede para rever o desempenho do programa e propor revisões
- Formar e orientar os parceiros das subvenções do programa no seu desenvolvimento de sistemas de monitorização e avaliação, assim como de recolha de dados
- Prestar assistência técnica e coordenar formações relacionadas com Monitoria e Avaliação para os parceiros das subvenções de acordo com a necessidade
Requisitos
- Licenciatura em Monitoria e Avaliação, Economia, Negócios, Desenvolvimento Internacional, Políticas Publicas ou uma área relacionada
- Mínimo seis anos de experiência em gestão de Monitoria e Avaliação em programas de desenvolvimento de grande escala, incluindo experiência em desenhar e implementar sistemas Quadros de Referencia de Monitoria e Desenvolvimento, desenvolvimento de PMD, planos de trabalho e indicadores de desempenho, monitoria de programa da USAID ou outras organizações de grande escala
- Conhecimentos em métodos de avaliação e padrões, preferência será dada a Políticas de Avaliação USAID
- Fortes habilidades interpessoais, de apresentação e comunicação, para dar resposta as exigências diversificadas de gestão e técnicas do programa, de forma a coordenar efectivamente com o vasto leque de intervenientes
- Demonstrar fortes habilidades organizacionais
- Compromisso com a integração do género experiência na implementação pratica é uma mais valia
- Ser fluente em Inglês
- A vaga esta somente aberta a cidadãos moçambicanos
- Disponibilidade para viagens ocasionais no país
Notas
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
- Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
Como se Candidatar
1. Documentação
- Carta de Apresentação
- Curriculum Vitae
2. Candidatura