A FHI360 está a recrutar um Oficial Técnico de Género e Juventude, para Chimoio, em Moçambique.
Funções
- Assegurar a ligação efectiva e complementaridade entre as actividades implementadas nas Unidades Sanitárias e Comunidades no âmbito do TARV, PTV/SMI e Género
- Providenciar uma orientação geral técnica aos parceiros locais para assegurar uma implementação com resultados de qualidade em relação aos objectivos acordados
- Coordenar os esforços do Projecto com os parceiros relevantes na discussão e solução de questões de género e de juventude a nível comunitário, provincial
- Implementar o guião de formação e, ou outras ferramentas para facilitar a capacitação de parceiros locais e efectuar formações sempre que necessário
- Implementar as mensagens para mudança de comportamento, ferramentas e guiões para apoiar a implementação e a monitoria de intervenções dos parceiros locais
- Apoiar a DPS na recolha de dados na área do Violência Baseada no Género, e elaborar o respectivo relatório
- Contribuir para a elaboração de propostas, documentos técnicos e planos de trabalho relevantes para fortalecer/expandir actividades do Projecto sobre questões de Género e de Juventude
Requisitos
- Licenciatura em Ciências Sociais, com experiência e ou Mestrado em Saúde Pública
- Pelo menos 5 anos de experiência em gestão, implementação e monitoria de intervenções em questões de género, como parte dos Programas de HIV e saúde
- Experiência em facilitação e formação
- Experiência de trabalho com organizações e grupos de base comunitária
- Boa capacidade de comunicação
- Experiência anterior de trabalho com ONGs constitui uma vantagem
- Capacidade organizacional e de escrever e interpretar relatórios
- Disponibilidade para viajar regularmente aos distritos
- Conhecimento de sistemas informáticos e programas (Word, Excel e PP)
- Fluência em Português e Inglês
Notas
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
- Os candidatos interessados queiram por favor enviar carta de candidatura, especificando a vaga, CV com cópias de documentos e cartas de referência relevantes