Técnico de Marketing e Comercialização

Funções

• Colaborar com o Gestor, na promoção do produto e imagem da empresa junto de potenciais clientes, incluindo fornecedores
• Desenvolver estratégias de marketing e identidade visual das marcas
• Propor a equipa da empresa recentes tecnologias e práticas recomendadas para a promoção de empresas e sobretudo no sector de agronegócio
• Definir canais de comunicação específicos, exclusivos e adequados para cada público (interno e externo)
• Fiscalizar a gestão do serviço de pós-venda, nível de satisfação de clientes e reportar propondo acções de melhorias
• Desenvolver uma rede de agro-dealers ligados a Aflalivre para venda do Aflasafe;
• Assegurar a manutenção de uma comunicação eficiência e níveis de relacionamentos de cordialidade e urbanidade com colaboradores da empresa e clientes
• Interagir com os produtores de amendoim, milho, mandioca para compreender os seus interesses e os constrangimentos actuais que eles enfrentam (através de discussões em grupo e entrevista)
• Preparar/rever materiais de formação e realizar o treinamento dos produtores, comerciantes de insumos agrícolas e agentes de extensão rural
• Cumprir com outras responsabilidades que venham a ser claramente identificadas, necessárias à prossecução dos objectivos da empresa, no âmbito das suas competências

Requisitos

• Nacionalidade moçambicana
• Formação específica em Gestão de empresas e Marketing ou Agro-negócio;
• Pelo menos 3 anos de experiência no desenvolvimento e implementação de estratégias de marketing
• Profundo conhecimento de diferentes canais de marketing digital
• Bom conhecimento e experiência com ferramentas de marketing e melhores práticas
• Sólidos conhecimentos na promoção de empresas
• Reconhecido domínio no desenho de estratégias de comercialização de produtos agrícolas
• Profundo conhecimento do ambiente de agronegócios em Moçambique
• Pensador crítico e habilidades de resolução de problemas
• Boas habilidades de gestão de tempo
• Grandes habilidades interpessoais e de comunicação
• Domínio dos pacotes informáticos
• Experiência na área de aquisições/procurement
• Domínio da língua portuguesa e inglesa (Fala e escrita) e línguas locais
• Competência na liderança, motivação, comunicação e gestão das relações interpessoais

Documentação

• Carta de manifestação de interesse (português e inglês)
• Curriculum Vitae (português e inglês)
• Fotocópia do Bilhete de Identidade
• Certificados de habilitações literárias
• Referências

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados