Uma empresa anónima que actua no sector de transporte e logistica, está a recrutar um Técnico de Responsabilidade Social, para Gondola, em Moçambique.
Funções
- Elaborar, coordenar e executar programas de responsabilidade social corporativa eficazes e sustentáveis, que incluam, mas não se limitem, as estratégias e compromissos propostos pela empresa para a criação de um futuro sustentável e obtenção de certificações aplicáveis
- Assessorar a Direcção Geral na avaliação, monitoria e mentoria dos projectos financiados pela empresa e assegurar a boa aplicação dos fundos canalizados
- Identificar e elaborar projectos e programas sociais e ambientais que concorram para a protecção e melhoria de imagem da empresa perante o seu público
- Zelar pela boa gestão dos recursos atribuídos para desenvolvimento das actividades de RS
- Actuar como principal ponto de contacto entre a empresa, as comunidades ao longo da servitude e parceiros diversos (Governos locais, Instituições privadas e ONGs)
- Estabelecer itinerários de parceria e desenvolvimento de relações e contactos com instituições chave
- Estabelecer ligações com os diferentes parceiros de forma a gerar ou fortalecer a relação entre estes e a empresa
- Colaborar com grupos de trabalho (internos e externos) encarregados de desenvolver e implementar actividades de responsabilidade social corporativa, assim como programas de protecção ao meio ambiente
- Gerir a relação com as comunidades
- Programar e garantir a conclusão atempada das auditorias de conformidade
- Elaborar e Desenvolver relatórios mensais, trimestrais, semestrais e anuais sobre as actividades de responsabilidade social Corporativa da empresa que forneçam uma orientação clara sobre a estratégia e objectivos de RSC na empresa
- Garantir a preservação da imagem institucional e supervisionar a comunicação interna e externa nas suas diversas vertentes
- Coordenar e desenvolver a Revista de Iniciativa de Responsabilidade Social (RIRES), para a publicação de temas relacionados com a Responsabilidade Social
- Ponto focal do sector de Responsabilidade Social para o estabelecimento de ligações com os diferentes parceiros e fortalecimento de relações com os mesmos
- Apoiar na gestão administrativa e financeira dos grupos desportivos do Pipeline
- Actualizar, caso necessário, as políticas e regulamentos de Responsabilidade Social da empresa
- Promover balanços anuais dos programas de responsabilidade social
- Executar outras actividades compatíveis com a sua função
Requisitos
- Habilitações Literárias:
- Licenciatura em Sociologia, Psicologia ou outra área relevante para a função
- Experiência Profissional: Três (3) anos de experiência em funções similares
- Outros Requisitos:
- Experiência profissional comprovada em projectos de desenvolvimento comunitário
- Formação especializada em construção, avaliação, monitoria e mentoria de projectos será considerada uma vantagem
- Boa comunicação oral e escrita em Português
- Proficiência em línguas locais (Sena, Ciwute e Cimanyika) será considerada uma vantagem
- Carta de condução de classe A1 e C
- Idade não superior a 40 anos
- Perfil de Competências:
- Competências Técnicas
- Gestão de projectos
- Normas e Procedimentos de RSC
- Normas e Procedimentos de Auditoria Interna
- Reporte
- Competências Comportamentais:
- Negociação e Persuasão
- Comunicação
Notas
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
- Condições de Empregabilidade: Oferece-se salário compatível com a função, formação contínua, bom ambiente de trabalho e casa da empresa no condomínio de trabalhadores
- Os candidatos interessados, podem enviar seus CVs acompanhados de carta de manifestação de interesse