Updated on 06 February 2024
Summary
1.Gerenciamento de escritório; 2.Processamento de salários, INSS, IVA, IRPS; 3.Legalização de documentos de processo migratório(passaporte, visto,atestado de trabalho; 4.coordenação e organização de Workshop; 5.supervisão de trabalhos de campo; 6.Elaboração de relatórios Administrativos; 7.organização de arquivos físicos e digitais; 8.Emissão de facturas e recibos; 9.emissão de extratos de clientes e fornecedores; 10.Digitalização de documentos; 11.Comunicação facilitada através de chamadas telefônicas, e-mails e cartas; 12.controlo de entrada e saída de equipamentos/matérias da empresa/organização; 13. Plano de atualização de documentação de veículos; 14. organização e atualização de documentos pessoais de funcionários; 15.coordenação de estadia de funcionários estrangeiros ( mobilização, acomodação e alimentação) 16. Coordenação no sistema de recrutamento e seleção; 17. Domínio da legislação laboral.