Mr. Valerio Ussene has MSc degree in Social Education and Bachelor Honour in Educational Sciences by the Faculty of Education and Communication of the Catholic University of Mozambique. He has11 years as University lecturer, 3 years as Faculty Pedagogic Director, 5 years as Coordinator of Post Graduate Programs and Coordinator of Research Centres; 5 years as Consultant in Governance, Citizen Engagement and participation, trainings, workshops, capacity building, seminar facilitation using participatory methodologies, Project impact Evaluation, Municipal Strategic plans Development, as well as Community Liaison Officer for Gas and Oil companies in Cabo Delgado, Mozambique. Mr. Valerio Ussene has large experience with national and international non-profit organizations, supervising Water and Sanitation Project activities in urban and peri urban communities, as well as in rural communities and municipalities. Mr. Valerio Ussene provided services as long term technical adviser (consultant) within the Municipal Development Program in Northern Mozambique (PRODEM - Programa de Desenvolvimento Municipal) funded by DANIDA, SDC, IrishAid, SIDA, and GoM, covering 26 Municipalities in Northern Mozambique. Mr. Valerio Ussene has significant experience in working as Team leader of diversified professional teams, provide guidance and advise in the areas of citizens engagement and social accountability for urban and peri urban communities and citizens in the broadest sense of the word, in the tematic of water and sanitation, waste management, municipal finance, urbanization and climate change resilience. Valerio has excellent report writing skills. He can be concise or very eloquent and expanded pending on the audience targeted. Verbally he is able to interpret and translate concepts and ideas from colleagues into understandable version of the same and adapt it to the targeted audience.
Elaborar plano de envolvimento comunitário para marketing de saneamento social para venda de 4.400 sanitários. Desenvolver formação de envolvimento comunitário para os técnicos dos serviços de saneamento municipal de Tete. Apoiar a criação de comités de saneamento e de reclamações nos bairros e capacitá-los. Mapeamento e análise dos serviços de saneamento nas escolas do Concelho de Tete, com enfoque nos serviços e condições de saneamento para as raparigas Promover o envolvimento da comunidade para o marketing do saneamento em prol dos pobres, de forma a vender 4.400 equipamentos de saneamento. Mapeamento e análise das partes interessadas que trabalham no saneamento em Tete para colaboração na implementação do Projecto. Análise e integração de GEDSI (Género, Igualdade, Deficiência e inclusão social) no saneamento. Apoiar os tecnicos dos servicos de saneamento de Tete a elaborar mensagens de divulgacao dos servicos de construcao de casas de banho para as pessoas vulneraveis e os mecanismos de acesso.
Mapeamento dos intervenientes provinciais e das iniciativas, programas, intervenções de engajamento cívico e boa governação em saúde na Província de Nampula. Recolha e análise regular de dados para evidenciar resultados para o relatório trimestral e anual de progresso. Preparar e participar em eventos de aprendizagem dos parceiros sobre engajamento cívico, participação de grupos vulneráveis na governação do sector de saúde. Documentar as lições aprendidas geradas durante as actividades. Desenvolver trabalho analítico e de investigação para informar as intervenções do Programa sobre engajamento cívico e colaboração dos actores de saúde, uso e gestao dos mecanismos de denuncia de mau atendimento nas unidades sanitarias, e facilitar espaços de diálogo entre comites de cogestao e provedores de servico. Fazer análise e integração de GEDSI (Género, Igualdade, Deficiência e inclusão social) nos serviços de saude. Elaborar relatórios provinciais mensais de progresso provincial Participar na elaboração dos relatórios trimestrais e anuais do Programa, incluindo o relatório de revisão anual. Apoio aos tecnicos da Direccao provincial na preparacao de planos de capacitacao dos directores das unidades sanitarias e dos directores dos servicos distritais de saude, e participar nas sessores de formacao. Elaborar ferramentas de monitoria do impacto das formacoes e licoes relevantes e boas praticas. Monitorar e avaliar a qualidade de aplicacao e implementacao de subvencoes aos parceiros nos distritos.
Facilitar a ligação da empresa às comunidades, distritos e autoridades dos governos distritais e Provincial de Cabo Delgado afectadas pelo projecto de gas em Palma Facilitar o envolvimento e a comunicação com as organizações da sociedade civil e com o sector privado na relacao com o projecto. Recolher dados de reclamacoes das comunidades afectadas, registar no banco de dados e dar seguimento da sua solucao ou resposta adequada. Monitorar e orientar as reacções e necessidades das comunidades afectadas pelo Projecto de GNL. Aconselhar na recolha de queixas, no processo de gestão e no desenvolvimento de relações com os líderes comunitários, bem como na construção de confiança e compreensão mútuas sobre as questões de impacto do projecto. Manter contacto parmanente com as comunidades onde o projecto de Gas opera e recolher regularmente informacoes que afectem a seguranca do projecto.
Realizar uma análise FOFA sobre a estratégia de Comunicação e Advocacy em vigor. Analisar a eficácia da Estratégia de Comunicação e Advocacy da Fundação Wiwanana e a qualidade do material de comunicação utilizado para as mensagens sobre WASH e Saúde comunitaria para as comunidades beneficiarias dos projectos da Fundacao. Avaliar como os grupos de beneficiários e parceiros de implementação percepcionam a qualidade dos serviços, os materiais de comunicação sobre WASH e Saúde Pública utilizados pelas comunidades e beneficiários, e os projetos oferecidos pela Fundação Wiwanana, e como isso implica a qualidade da comunicação e advocacia nas práticas de WASH para as comunidades. Elaborar uma nova Estratégia de Comunicação Institucional e delinear um novo material de comunicação sobre temas de WASH e Saúde Pública para as comunidades.
Administração e gestão do escritório e pessoal do PRODEM sediado em Pemba. Representar o Programa no relacionamento quotidiano com os 10 Municípios das províncias de Cabo Delgado e Niassa e os Governo Provinciais de Cabo Delgado e Niassa. Organizar, planear e coordenar as actividades de campo dos consultores para assistência técnica e desenvolvimento de capacidades e visitas aos municípios. Planificar e implementar treinamento de desenvolvimento da equipa para a melhoria de resultados do projecto. Responsável por todos os processos de compras e aquisições Auxiliar o Gestor do Pilar 1 a analisar e comunicar os riscos de segurança ao pessoal de Pemba. Analisar, reportar e fornecer informações de relatórios de progresso. Supervisionar as despesas locais e os relatórios financeiros. Responsavel pelo engajamento com organizacoes Nao Governamentais nas Provincias e nos distritos do programa em Cabo Delgado e Niassa. Supervisionar e garantir a qualidade de implementacao do programa nos municipios de cabo Delgado e Niassa. Responsavel por garantir qualidade de uso e implementacao das subvencoes atribuidas aos municipios de Cabo Delgado e Niassa de acordo com os projectos e orcamentos aprovados. Dar parecer/No Objection aos pedidos de desembolso de fundos a pedido dos municipios ao Programa segundo os contratos assinados.
Prestar Assistência Técnica a 26 municípios das provincias de cabo Delgado, Niassa, Nampula, Zambezia e Sofala em matéria de Boa Governação, Prestação de Contas, Engajamento e participação do Cidadão na Governação Municipal através de: Apoio aos técnicos e membros da Assembleia Municipal na elaboração de planos e estratégias de Engajamento e participação dos cidadãos na urbanização, em iniciativas de mitigação de mudanças climáticas, gestão de resíduos sólidos, transparência das finanças municipais e pagamento de impostos. Promover espaços de diálogo entre os Cidadãos e as Autarquias sobre a gestão de resíduos, gestão transparente de finanças municipais e gestão do solo urbano. Engajamento comunitário para mobilização dos cidadãos para participarem activamente na elaboração de Planos Municipais de Gestão Integrada de Resíduos. Facilitacao e apoio aos municípios na criação e formação de comités de gestão de resíduos sólidos nos bairros. Capacitar as associações comunitárias, as assembleias municipais e técnicos sobre deveres e direitos dos cidadãos nos serviços de gestão de resíduos sólidos, urbanização e finanças municipais. Apoio aos municipios na criação de redes de envolvimento e responsabilização social dos cidadãos, incluindo rádios comunitárias. Documentar boas práticas e compilar histórias de sucesso de participação activa e boa governação em serviços de gestão de resíduos com participação dos cidadãos. Capacitar os membros das assembleias municipais sobre Governacao participativa, Tecnicas de engajamento ao cidadao, acesso a Informacao dos municipes, a Lei autarquica. Apoio aos tecnicos na elaboracao de projectos de investimento e de melhoria de prestacao de servicos para os cidadaos nos bairros.
Liderar a formulação do Currículo para a elaboração de manuais para os cursos de curta duração e profissionais em Serviços de Restaurante e Bar, bem como do Manual de Alfabetização Funcional em Turismo, financiado pela União Europeia, destinado a jovens vulneráveis residentes em bairros vulneráveis do Municpio de Pemba. Assessorar a Coordenador do Projeto sobre as estratégias de mobilização e recrutamento de mulheres mais vulneráveis, incluindo mulheres vivendo com HIV-SIDA residentes em bairros vulneráveis do Municipio de Pemba, para beneficiarem-se do curso profissional de curta duração em Serviços de Restaurante e Bar. Conceber e formular um Currículo para a elaboração de guias para a formação de formadores. Desenvolvimento de 3 manuais: dois manuais para os formandos e um manual para os formadores. Organizar e formar os formadores em andragogia e métodos participativos, adequados aos formandos de comunidades vulneráveis. Elaborar formulários de avaliação dos cursos profissionais. Coordenar e supervisionar a realização do primeiro curso de formação e treino de servidores de bares e restauracao.
Gerir e coordenar as tarefas pedagógicas e o processo de ensino e aprendizagem do corpo docente e dos estudantes. Gerir os processos de renovacao de documentos de DIRE e Licenca de trabalho em Mocambique dos professores expatriados da Europa, Asia e Africa. Liderar o processo de recrutamento de professores e planear cursos de formação participativa para professores, e supervisionar o trabalho dos professores. Avaliação: gerir o percurso académico e avaliar o desempenho e a qualidade dos professores, coordenando estágios e atividades extracurriculares. Identificar as necessidades de formação dos professores e planificar as formações. Lecionar as disciplinas de Investigação Social; Alfabetização e Educação de Adultos; Psicologia Social e das Organizações; Fundamentos de Pedagogia;Gestão e Supervisão Educativa, Gestao e Elaboracao de projectos educativos e de intervencao social. Elaborar o plano estrategico do centro de Pesquisa. Fazer um plano de linhas de pesquisa e promover accoes de pesquisa em parceria com organizacoes nao governamentais e sector privado.
Planificar e supervisionar a implementação das actividades de campo com os parceiros locais do projecto de Boa Governação, Alfabetização, VIH-SIDA, água e saneamento. Prestar apoio técnico aos parceiros locais (Associações) especificamente na concepção, gestão, implementação e monitoria de projectos. Planificar e implementar treinamentos para a equipa de campo. Planificar e implementar formações sobre boa governação para a equipa Técnica distrital de planificação de Sanga e Lichinga, bem como os conselhos consultivos distritais. Promover espaços de diálogo e interacção entre os governos distritais, os cidadãos vulneráveis e as organizações comunitárias. Planificar e implementar semestralmente treinamentos de alfabetizadores de adultos e activistas de HIV-SIDA. Planificar e implementar sessões de aprendizagem interna para maximizar resultados e adaptar a implementação dos projectos. Planificar e implementar estudo CAP (Conhecimento, atitudes e praticas) sobre HIV-SIDA. Participar na elaboracao de relatorios mensais, trimestrais e anuais dos projectos.
Fazer mapeamento de associações e grupos de mulheres nas comunidades e identificar as suas necessidades de capacitacao para receberem subvencoes nos distritos de Ribaue, Mogovolas, Murrupula, Monapo e Liupo. Fazer engajamento com associacoes e autoridades dos distritos sobre apoio em subvencoes das associacoes incluindo grupos de mulheres e jovens para implementar as suas iniciativas no ambito do Programa de Facilidade de Desenvolvimento da Sociedade Civil. Elaborar planos de capacitacao das associacoes seleccionadas para beneficiarem de subvencoes. Facilitar troca de experiencia e partilha de informação entre as associacoes e grupos beneficiarios de subvencoes. Documentar experiencias relevantes e historias de sucesso da aplicacao das subvencoes. Conceber um banco de dados para o registo e producao de relatorios de Monitoria da implementacao de subvencoes pelas associacoes e grupos de mulheres e jovens. Preparar termos de referencia para recrutamento de formadores em HIH-SIDA, tecnicas agricolas, Teatro e danca, inicio e gestao de pequenos negocios para grupos de mulheres. Monitorar as formacoes e capacitacoes dos grupos de mulheres, grupos de jovens e associacoes.