
Esta candidatura deve-se por um lado, minha experiencia mais de 10 anos em trabalho de projectos/programas de desenvolvimento comunitário; Por outro lado, minha formação académica, terminado o mestrado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos conjugada com minha experiência de docência de história pensamento económico e políticas públicas, que me permitiu explorar a componente de gestão da função de pessoal e de orçamento, na perspectiva de desenvolver competências profissionais e comunicação interpessoal.