Colaborar em um ambiente de trabalho onde possa colocar em prática as habilidades em favor da organização na qual pretendo integrar, focando sempre no benefício e crescimento da organização e crescimento professional, colaborando para alcançar as metas. É meu objetivo garantir uma posição em sua organização respeitável onde eu possa contribuir para promover e melhorar o rendimento e as oportunidades de subsistência dos pobres rurais e utilizar uma abordagem integrada de desenvolvimento da cadeia de valor para implementar iniciativas de desenvolvimento agrícola que aumentem a produtividade e o rendimento dos pequenos agricultores, utilizando uma abordagem baseada nos direitos humanos à ligação comunitária, mediação, gestão ambiental e sensibilidade ao conflito. Tenho competências em compilar os relatórios técnicos de programas, redigir documentos (memorandos, relatórios, actas, comunicações) incluindo treinamento e planos de melhoria de desempenho para assegurar que a capacitação com os grupos e as agências locais que ocorre para gerir e administrar estruturas facilitadas pelo projeto. Minha experiência inclui coordenação, gestão de serviços de financiamentos aos MPME Rurais, treinamento, mobilização comunitária em meios de subsistência, monitoramento de projectos, trabalhar com ferramentas de coleta de dados. Trabalhei em (educação, WASH, Segurança Alimentar e Meios de Subsistência). Minhas habilidades pessoais incluem multitarefa, manter-se organizado o máximo possível e ajustar-se a diferentes condições de trabalho, gerir situações de pressão, proactivo, dinâmico, habilidades de comunicação, coordenação. Capacidade de liderança, gestão de pessoas, senso de urgência e flexibilidade são algumas características que complementam meu perfil.