Apaixonado por abordagens que geram impacto social, um profissional com 14 anos de experiência em Educação, Saúde e Direitos Humanos e Igualdade de Género. Formado em Educação e considera - se dinâmico, organizado, estratégico e proativo. Atualmente, cursa Licenciatura em Ciências Sociais no exterior.
Técnicas em avaliação das necessidades das OCBs e Mobilização das lideranças locais.
Curso modular baseado na avaliação curricular complementar.
Programas de diálogos comunitários para o Engajamento masculino.
• Gestão de projetos; • Tarefas, planeamento e execução; • Contingência; • Gráfico de Gantt; • Recursos; • Riscos; • Monitoramento do progresso; • Monitoramento de custos; • Reajuste do plano.
• Organizações colaborativas; • Como as pessoas cultivam a colaboração; • Reuniões de colaboração.
• Diplomacia e advocacia global de direitos humanos; • Pensamento político e política externa de Moçambique e das grandes potências; • Negociação, diplomacia e advocacia; • Direitos Humanos na actualidade; • A inteiração dos Estados, das Organizações internacionais e dos indivíduos na defesa dos direitos humanos; • A protecção dos direitos humanos em Moçambique.
Igualdade, diversidade e cidadania; Dimensão pessoal, profissional e familiar; Metodologias de formação em igualdade; Conciliação entre a vida pessoal, familiar e profissional; Sexo e gênero.
Direitos do cidadão; Processo de qualificação de pessoas; Desenvolvimento social local; Desafios da administração; Desenvolvimento socioambiental; Captação de recursos para o desenvolvimento social; Projetos sociais; Gestão de projetos; Gestão do voluntariado; Sustentabilidade.
• Direitos Humanos; • Retenção (HIV); • Modelos diferenciados de serviços; • Estratégia do envolvimento comunitário como actividade de suporte; • Tuberculose; • Monitoria e Avaliação
Serviço de Consultoria prestado a ONG helpcode para formação de formadores das associações agrícolas dos distritos de Moamba, Magude e Manhiça na província de Maputo.
Serviço de Consultoria prestado a ONG helpcode para formação de formadores das associações agrícolas dos distritos de Moamba, Magude e Manhiça na província de Maputo.
Capacitação: • Facilitar Sessões das Escolas na Machamba em Boas práticas Agro-ambientais, Igualdade de género e Cooperativismo moderno; • Preparar e facilitar sessões sobre igualdade de género (IG) para mulheres e homens abrangidas e abrangidos pelo projecto; • Apoiar a capacitação de colegas para garantir a planificação e implementação de todos processos com perspectiva de género; • Apoiar Especialista em igualdade de género (IG) no desenvolvimento de ferramentas de diagnóstico, análise, treinamento e M&A relacionados a IG; • Identificar e implementar medidas que promovam a participação activa das mulheres no projecto e a IG; • Sensibilizar os stakeholders do projecto em relação a IG. Monitoria e avaliação: • Elaboração de diversos relatórios do projecto, garantindo a integração de resultados e desafios na área de IG; • Recolha de dados (avaliações de meio termo) e participar na análise do impacto; • Monitoria regular das actividades para identificar dificuldades e necessidades e fazer ajustes necessários; • Participar de todo o processo de recolha e sistematização de dados do projecto; • Utilizar Softwares específicos gestão de dados do projecto.
•Paralegal Líder Distrital; •Envolvimento comunitário (HIV, TB e ITSs); •Capacitação de associações, grupos de pessoas e condução de diálogos comunitários; •Literacia legal comunitária; •Auscultação de principais problemas ligados a violação de Direitos e empoderamento das comunidades; •Encaminhamento e resolucão de conflitos (judicial e/ou extrajudicial); •Protecção, justiça e legalidade; •Reporte de histórias de sucesso; •Colheita de dados e compilação; •Bases de dados e outras ferramentas físicas e electrónicas de monitoria e avaliação.
• Planejamento • Capacitação • Gerenciamento de programas • Ensino • Assistência educacional • Monitoramento • Realização de sessões com os pais e responsáveis dos alunos