Actualizado a 04 Outubro 2024
Resumo
.• Estabelecer parcerias estratégicas com MdE com intervenientes chaves do grupo de referência para fortalecer capacidades de gestão de casos de protelação a criança e VBG; • Promover e conduzir treinamentos /formações de desenvolvimento de capacidades das estruturas comunitárias, professores pontos focais de gêneros; ativistas comunitárias; parteiras tradicionais olhando para o plano do projeto • Promover reuniões regulares de engajamento e prestação de contas com líderes comunitários. • Assegurar que os relatórios são preparados seguindo os padrões de qualidade e instrumento internamente aprovados ou segundo requisitos do doador • Garantir a documentação de histórias de sucessos e estudo s de casos sobre impacto das intervenções do projeto na vida dos beneficiários • Treinar os provedores de serviços do governo em matéria de Género, inclusão social e SSR. • Apoiar os paralegais no apoio psicossocial as vitimas de violência ou sobreviventes • Treinamento de facilitadores de dialogo comunitários. • Treinamento de de lideres comunitarios em Mobilização e enganjamento comnitária • Ttreinar lideres comunitarios em abordagens de tranformativas de género. • Elaborar plano detalhado de implementação(DIP) • Supervisão e apoio técnicos aos parceiros e organizações de bases comunitárias (OCBs) de implementação do projecto. • Garantir que a equidade de género, o empoderamento das mulheres e a inclusão social sejam sempre consideradas na realização de todas as actividades do programa previsto, supervisionando e ou apoiando na implementação de