Actualizado a 29 Outubro 2024
Resumo
1. Mais de 9 anos de Experiencia como Gestor de Pessoal; 2. Profundo dominio da Legislação Laboral; 3. Dominio no Recrutamento e Seleção; 4. Avaliação de Desempenho; 5. Habilidades em estruturar e motivar equipas de trabalho; 6. Dominio total em informatica (Optica de Utilizador e Software); 7. Dinamico e de facil relacionamento e com foco nos objectivos.