
Experiência progressiva em Gestão Estratégica de Recursos Humanos num contexto de constantes mudanças e elevada competência profissional na área profissional e no desempenho das funções que exerce. Sempre assumiu posições seniores e estratégicas nas empresas nos últimos dezasseis anos da sua carreira profissional nas empresas nacionais de grande renome no mercado.