
Eu estou Disponivel a entrar para novos desafios
Prestes a terminar o Ultimo Modulo para a Dissertacao.
Responsável pela concepção e gestão do sistema de registo e reporte de NSR aos doadores acima mencionados: Inspecção, Turismo; Patrulhas, Acção Comunitária, Caça Fortiva e Conflito Homem-Animal; Criação de modelagens, análise de dados, Elaboração de relatórios narrativos e numéricos e reporte das alterações mais significativas, gestão das equipas MEAL, Programa e técnicos diversos; assistência técnica aos Coordenadores de Programa.
Desensenvolver um plano de trabalho anual de MEL (Monitoria, Avaliação e Aprendizagem) do Projecto OVC & DREAMS Apoiar a avaliação inicial das necessidades da comunidade e realizar uma análise situacional nos distritos do projecto em colaboração com a equipe de gestores dos projectos e possíveis consultores externos, com especial referência para os indicadores do projecto, género, deficiência e outras áreas-chave de interesse Desenvolver e implementar ferramentas específicas a serem utilizadas pelo pessoal do projecto e parceiros da comunidade, a fim de facilitar a recolha sistemática de dados de monitoria em relação aos indicadores e outras áreas de interesse do projecto. Gerir e implementar o sistema de monitoria baseado no desempenho para garantir que as metas do Programa sejam cumpridas Assegurar a preparação e compilação atempada de relatórios de progresso internos e externos (trimestrais, semestrais e anuais) e planos de M&A Assegurar que a preparação e implementação de avaliações interinas e final sejam conduzidas Assegurar que os bancos de dados da MEL sejam actualizados de forma rotineira e sistemática Identificar e documentar as realizações dos indicadores do Programa em relação às metas de desempenho estabelecidas Participar na preparação e implementação de estudos especiais (por exemplo, análise de mercado, Value for Money, etc.) Realizar visitas periódicas de monitoria e apoio técnico às atividades de campo para avaliar o progresso em relação ao Plano de MEL aprovado Liderar as actividades de gestão do conhecimento/aprendizagem através da preparação e disseminação de dados, lições aprendidas de boas práticas e provas estatísticas, qualitativas e anedóticas fornecidas pelos membros da equipa/intervenientes Manter, actualizar e gerir o sistema de MEL considerando ao género (incluindo quadro lógico, teoria da mudança, cadeia de resultados), e ferramentas
• Avaliar os sistemas de M&A nos distritos apoiados pelo projeto (prioridades do governo de Moçambique – SDAE, PNUD), numa base semanal, mensal, trimestral, semestral e Anual; • Desenvolver e ou adotar a base de dados para todas as famílias que se beneficiam das intervenção do projectos em estreita ligação comos técnicos de campo; • Gerir a base de dados e reportar o M&A de todos imputes e impactos que os dados adicionais podem trazer a base de dados; • Rever as ferramentas de recolha de dados existentes na ADEL Sofala; • Formar e apoiar os técnicos e promotores na recolha de dados para alimentar a base de dados; • Actualizar a base de dados a tempo; • Desenvolver planos de M&A para todos os projectos (quando necessário) e garantir que todos os projectos; • Realizar avaliação de qualidade de dados e auditoria de dados regularmente e alertar aos técnicos, 1 Coordenador e Director; • Garantir que as questões transversais como HIV-SIDA, género, boa governação, empoderamento da mulher, ambiente e deficiência sejam eficazmente abordado; • Auxiliar no desenvolvimento de TOR para pesquisas internas e externas; • Liderar e ou coordenar a monitoria e a avaliação dos projectos em todas as ectapas.